【キャリアコンサルタント情報】
八木：機械・メカトロ分野

ワークライフバランスを保つことをきっかけとした平田様の転職活動でしたが、それ以外に平田様がどのような形で貢献できるかなど企業にとっての採用メリットを洗いだしてから転職活動を行ったことが採用に結びついた大きな要因だと認識しております。特に海外での勤務が長かったこともあり日本の職場環境に馴染めるかについてはコンサルタントの私にも不安がありましたが、面接前にも私に疑問があればお問い合わせいただくなど新しい職場に合わせて活躍しようという意欲が高かったことも採用に結びついた要因だと応募企業の採用担当の方から伺っています。