次世代新製品＜電気ハード＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都東新橋1-9-3 東京クロステックガーデン
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| 職種 | 次世代新製品＜電気ハード＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のシステム設計 |
| ポイント | ミニチュアベアリング専業メーカーとして約70年間を通じて企業規模を拡大させています。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 | ■次世代FA・ロボティクスや車載、医療、住設など新製品の設計職に従事していただきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・電気電子回路設計の実務経験（アナログ、デジタル、通信・CPU系などの製品開発） 【歓迎要件】 ・マネジメント・リーダーの経験（規模問わず） ・家電・医療機器等の製品設計、FPGA、通信系（Ether系、FieldBUS、CAN、LINなど）、CPU／GPU、高周波、小型パワーエレクトロニクス、各種モータ駆動制御、MEMS計測系等の開発経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 | 600-900万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 次世代新製品＜電気ハード＞ |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、時間外手当、交通費全額支給 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00） |
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| 休日・休暇 |
年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇 ※フレックスタイム制：非管理職の方は試用期間中(6ヶ月間)は適用外となります ※在宅勤務制度あり（育児介護事由等を含む適用条件あり） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】適正検査 【面接回数】1回 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場の総合精密部品メーカー。 小径ボールベアリングなどで世界トップクラスのシェアです。 機械加工品などの事業も展開しています。 【事業展開】 ハイブリッド車・電気自動車向けの回転角センサーを開発。国内完成車メーカーに採用されるなど、シェアを拡大しています。 他にも、HDD用のボールベアリング内蔵部品は世界トップクラスのシェア。同社の部品がなければ、世界中のパソコンが機能しない、と言われています。 【グローバル展開】 世界各国に展開。全世界で数万人の従業員を擁しています。 世界中の工場で、同レベルの高品質な製品を量産できる体制を確立しています。 |
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