電子デバイス・次世代センサの先行開発(福岡)I30 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 450万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
福岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 電子デバイス・次世代センサの先行開発(福岡)I30 |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の基礎研究(電気) |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【お任せする業務】 次世代モビリティのキーデバイスとなる電子デバイス、次世代センサの先行開発 ●具体的には ・次世代モビリティに必要な高精度かつ信頼性のあるセンサの応用開発。 ・電子デバイスとセンサを組み合わせスマートな制御システムの開発。 ・机上検討から具体的なPOC試作で具現化しその課題やその解決ブラッシュアップまで遂行 ●使用言語、環境、ツール等 ・ソフト実装スキル(Python, Matlab, C/C++など)※必須ではありません 【組織のミッション】 ●電子センター 電子先行開発部 将来のモビリティシステムを先読みした、センシング技術、要素技術の見極めと開発の手の内化を推進中 ●要素技術開発室 ・基盤技術、応用技術、新技術、サービスの一気通貫配置したシームレス開発体制で 具体的製品イメージからハード基盤技術のラインナップし、実際の物づくりとコトづくりを試して見せ 製品化を目指します。 【募集背景】 未来のモビリティを担う鍵となる電子分野で専門性を発揮する場がここにあります。革新的な電子デバイスやセンサのソフトウェアにニューラルネットワークを活用、AI技術を駆使して開発します、専門性と経験を活かし、自身のスキルを最大限に発揮、伸ばすことのできる職場となります、環境にやさしく、お客様、そして世界に喜ばれる製品を生み出せる人材を必要としています。 【キャリアパス】 プロジェクトリーダーとして部下2~3名を持ち、先進的なPJTの企画、推進を担っていただけることを期待します。 【業務のやりがい】 次世代モビリティの付加価値を提供するためのアイデアを具現化し、製品化に繋げることができます。 革新的なプロジェクトに携わり、新技術を駆使して次世代モビリティを創造することができる魅力があり 専門性を発揮して、成長と挑戦の機会を提供されることで自身のキャリアを伸ばせるやりがいがあります。 ●体制・教育 ・職種/役職に応じたスキルアップ研修 ・社外セミナー教育 ・スキルマップ利用による目標設定 ・定期的な面談/メンタルケア ●職場環境 ・テレワーク環境(長期も可能) ・オフィスカジュアルOK ・提案、チャレンジしやすいFair、Flat、Frankな職場風土 |
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求める人材 | 【必須】 ■機械学習の知識や開発経験 またはセンサ開発(特に電波系)の経験 【歓迎】 ・アルゴリズム開発経験(AIも含む) ・ソフト実装スキル(Python, Matlab, C/C++など) |
給与・待遇
給与 |
年収 450 ~ 1000 万円 【モデル年収例】 ◎750万円/35歳(月給41万円 賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず) ◎580万円/30歳(月給32万円 賞与・家族手当(子1人)含む、残業代含まず) ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、同社規定により確定いたします。 ・残業代全額支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 電子デバイス・次世代センサの先行開発(福岡)I30 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:30 |
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休日・休暇 |
完全週休二日(土日)・GW・夏季休暇(各10日間程度の連続休暇) ※トヨタカレンダーに準ず ・春季休暇(9日)・夏季休暇(9日)・年末年始休暇(11日)・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100% |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1949年 |
従業員数 | 35610 |
資本金 | 45,049百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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