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FA【車載システムテストリーダー】/神奈川/FPTソフトウェアジャパン FPTソフトウェアジャパン株式会社

掲載開始日：2025/06/23

終了予定日：2025/08/24

更新日：2025/06/24

ジョブNo.10444557

企業名	FPTソフトウェアジャパン株式会社
年収	650万円〜 800万円
勤務地	神奈川県横浜市都筑区
職種	FA【車載システムテストリーダー】/神奈川/FPTソフトウェアジャパン
業種	SIer・ソフトハウス(独立系)／システムエンジニア(制御・組み込み)
正社員

募集要項

仕事内容	【募集背景】現在、自動車業界は電動化・自動運転・コネクテッド化など急速な技術革新を背景に、100年に一度の大変革期を迎えております。その中で、IVI、メーター、HUDといった車載システムの複雑化が進む一方、同社では多数のシステム関連業務が継続的に増加しており、今後も年間20～30％の成長が見込まれています。グローバルな開発体制の構築を目指し、日本側（オンサイト）とベトナム側（オフショア）との連携強化が急務となっております。こうした背景を踏まえ、同社ではシステムテスト領域の中核を担い、現場をリードできるTest Leaderを募集しております。将来的には、オフショアチームの拡大に成功すれば、1～2年以内にTest Managerへのキャリアアップも可能なポジションです。成長意欲が高く、チームビルディングに積極的な方のご応募をお待ちしております。【役割と期待内容】本ポジションは、IVI、メーター、HUDなどの車載システム開発におけるシステムテストを実行面からリードするTest Leaderとしてご活躍いただきます。オフショアチーム（ベトナム）およびオンサイト（日本）チームと密に連携し、現場に即したテスト活動の推進を担っていただきます。具体的には、以下のような役割を期待しています：テスト計画に基づいたタスクの分担および進捗フォロープロジェクト内で発生する課題・技術的な問題の集約と解決支援品質向上に向けた改善提案の実施、およびテストプロセスの最適化新規メンバーやジュニアメンバーへの教育・技術サポートチーム内の課題把握およびメンバー育成に関する提案本ポジションでは、単なるテスト実施だけでなく、チーム全体のパフォーマンス最大化を目的とした「現場型リーダーシップ」が重要視されます。また、将来的にはリーダーとしての経験を積み、マネージャーへのキャリアステップを目指すことも可能です。【会社、仕事の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4000名を超え（2024年12月現在）、2023年度で売上570億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。？システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。？開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15，000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。？外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。？2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。？ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。【募集部署】 ▽FPTオートモティブジャパン事業本部（社内通称：FA）自動車業界で19年以上、グローバルで4000名、国、地域を跨いだチームです。車載用チップメーカー、自動車ティアXサプライヤー、自動車OEM等を対象とした、自動車エンジニアリングサービス・車載ECU設計サービス・オートモーティブソリューション・自動車業界向けITサービス(企業ITとエンジニアリングITの両方)を提供している部署となります。
求める人材	【必須経験・スキル】 ■ソフトウェアシステムテストの実務経験があり（5年以上) ■テスト設計経験（2年以上) ■リーダー実務経験 (2年以上) ■JSTQB/ISTQBの資格 ■開発プロセス把握（各工程の成果物について把握など） ■開発管理システム(JIRA・Redmineなど)の利用経験（1システム以上） ■コミュニケーション力 ■日本語レベル：日本語ネイティブ、または相当する日本語力【歓迎経験・スキル】 ■車載機(IVIなど)の開発に関する知識 ■CAN、LIN、Ethernetなど車載通信プロトコルの知識 ■スマホ等の開発に関する知識 ■自動車の運転経験【求める人物像】 ■自動車業界の進化を支える、品質への強いこだわりと責任感を持つ方を求めています。チームワークを重視し、周囲と連携しながら、高品質な車載システム開発に貢献できる方を歓迎します。課題に対して積極的に向き合い、解決策を実行できる行動力、そして、常に最新技術を学び続ける向上心を持つ方を高く評価します。グローバルな開発環境において、円滑なコミュニケーションを図りながら、チームを牽引していける方を歓迎します。

仕事内容

【募集背景】

現在、自動車業界は電動化・自動運転・コネクテッド化など急速な技術革新を背景に、100年に一度の大変革期を迎えております。

その中で、IVI、メーター、HUDといった車載システムの複雑化が進む一方、同社では多数のシステム関連業務が継続的に増加しており、今後も年間20～30％の成長が見込まれています。

グローバルな開発体制の構築を目指し、日本側（オンサイト）とベトナム側（オフショア）との連携強化が急務となっております。

こうした背景を踏まえ、同社ではシステムテスト領域の中核を担い、現場をリードできるTest
Leaderを募集しております。

将来的には、オフショアチームの拡大に成功すれば、1～2年以内にTest
Managerへのキャリアアップも可能なポジションです。

成長意欲が高く、チームビルディングに積極的な方のご応募をお待ちしております。

【役割と期待内容】

本ポジションは、IVI、メーター、HUDなどの車載システム開発におけるシステムテストを実行面からリードするTest
Leaderとしてご活躍いただきます。

オフショアチーム（ベトナム）およびオンサイト（日本）チームと密に連携し、現場に即したテスト活動の推進を担っていただきます。具体的には、以下のような役割を期待しています：

テスト計画に基づいたタスクの分担および進捗フォロー

プロジェクト内で発生する課題・技術的な問題の集約と解決支援

品質向上に向けた改善提案の実施、およびテストプロセスの最適化

新規メンバーやジュニアメンバーへの教育・技術サポート

チーム内の課題把握およびメンバー育成に関する提案

本ポジションでは、単なるテスト実施だけでなく、チーム全体のパフォーマンス最大化を目的とした「現場型リーダーシップ」が重要視されます。

また、将来的にはリーダーとしての経験を積み、マネージャーへのキャリアステップを目指すことも可能です。

【会社、仕事の魅力】

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT
Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT
Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4000名を超え（2024年12月現在）、2023年度で売上570億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。？システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。？開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15，000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。？外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。？2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。？ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。

【募集部署】

▽FPTオートモティブジャパン事業本部（社内通称：FA）

自動車業界で19年以上、グローバルで4000名、国、地域を跨いだチームです。

車載用チップメーカー、自動車ティアXサプライヤー、自動車OEM等を対象とした、自動車エンジニアリングサービス・車載ECU設計サービス・オートモーティブソリューション・自動車業界向けITサービス(企業ITとエンジニアリングITの両方)を提供している部署となります。

求める人材

【必須経験・スキル】

■ソフトウェアシステムテストの実務経験があり（5年以上)

■テスト設計経験（2年以上)

■リーダー実務経験
(2年以上)

■JSTQB/ISTQBの資格

■開発プロセス把握（各工程の成果物について把握など）

■開発管理システム(JIRA・Redmineなど)の利用経験（1システム以上）

■コミュニケーション力

■日本語レベル：日本語ネイティブ、または相当する日本語力

【歓迎経験・スキル】

■車載機(IVIなど)の開発に関する知識

■CAN、LIN、Ethernetなど車載通信プロトコルの知識

■スマホ等の開発に関する知識

■自動車の運転経験

【求める人物像】

■自動車業界の進化を支える、品質への強いこだわりと責任感を持つ方を求めています。チームワークを重視し、周囲と連携しながら、高品質な車載システム開発に貢献できる方を歓迎します。課題に対して積極的に向き合い、解決策を実行できる行動力、そして、常に最新技術を学び続ける向上心を持つ方を高く評価します。グローバルな開発環境において、円滑なコミュニケーションを図りながら、チームを牽引していける方を歓迎します。

給与・待遇

給与	650万円～ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	FA【車載システムテストリーダー】/神奈川/FPTソフトウェアジャパン
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員旅行 ■その他制度

勤務時間・休日

勤務時間	9:00～18:00
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■その他休暇

その他

選考プロセス	書類選考→1次面接→2次面接→内定
企業会社特徴	-----------------------------------------☆YoutubeのFPTグループの会社概要動画です☆-----------------------------------------FPTへの理解を深めていただくために、お時間ある際にご視聴お願いします！https://youtu.be/iwZER-YrgwM?si=7ITnX_acjvaDPSgJ-----------------------------------------【会社特徴】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(45%)しており、社員数1，650名を超え、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15，000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。【従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風】ＦＰＴグループは全体で約6万人以上の従業員が活躍しています。その活躍を支えるのは、国籍や文化、慣習、歴史、個性、従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風。そして、ワークライフバランスを保つための働き方改革です。有給休暇の取得推進と時間外労働の削減に注力し、2021年は有給休暇取得率が72.6％、月平均時間外労働時間は11時間となりました。

選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接→内定

企業会社特徴

-----------------------------------------☆YoutubeのFPTグループの会社概要動画です☆-----------------------------------------FPTへの理解を深めていただくために、お時間ある際にご視聴お願いします！https://youtu.be/iwZER-YrgwM?si=7ITnX_acjvaDPSgJ-----------------------------------------【会社特徴】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(45%)しており、社員数1，650名を超え、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15，000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。【従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風】ＦＰＴグループは全体で約6万人以上の従業員が活躍しています。その活躍を支えるのは、国籍や文化、慣習、歴史、個性、従業員の多様性を尊重し、誰もが挑戦に前向きな社風。そして、ワークライフバランスを保つための働き方改革です。有給休暇の取得推進と時間外労働の削減に注力し、2021年は有給休暇取得率が72.6％、月平均時間外労働時間は11時間となりました。

企業情報

企業名	FPTソフトウェアジャパン株式会社
設立	43101
資本金	9，000万円
事業内容	【事業内容】ベトナムと日本両国の文化・経済・知識の交流の架け橋となり、RPAやブロックチェーン、AI、クラウド、IoTなど最新のテクノロジーでお客様の事業成長に貢献しています。 5つの事業所、8つの開発センター1つのラボで働く日本法人での従業員はスタッフ含め約2500名。ＦＰＴグループ全体では6万名もの従業員が日々お客様にバリューを提供しています。平均年齢は約33歳、マネジメント層の平均年齢も40代と若く、個人の結果も重視し公平でスピーディーな評価がなされる組織風土です。グローバルな事業基盤の上で、多様な価値観を持つスタッフが、社会課題の解決をテクノロジーで実現し続けています。 ■ソフトウェア開発 ■情報システムのコンサルティング ■インテグレーション ■運用保守、人材派遣【ライセンス】 ■労働者派遣事業許可：許可番号　派47-300231 【提供サービス】 ■アプリケーション開発 ■テスティング・サービス ■日本市場向け IT人材紹介サービス【案件事例】 https://fptsoftware.jp/resource-center/customer-testimonials ■シスメックスタイムゾーンが異なる日本、北米、欧州という3つのリージョンにわたった対応には、ほぼ100%満足しています。ヘルスケア業界に関する知識・素養があることは当然として、新たな要件が発生する中でも、必ず対応できる専門家が存在し、すぐにチームに加わってくれるという安心感がものすごく大きかったです。 ■KDDI オフショアでアジャイル開発を進めることに対し、現場のメンバーもモチベーション高かったので、FPTとオフショア開発を今後進めていこうと決断させていただきました。 ■カシオ計算機スピードの早さや品質の高さを実感できました。最新IT スキルがあることも分かり、新技術を使って欲しいという依頼を断られたことは 1 度もありませんでした。 ■コニカミノルタ「自分たちの力で解決しようとしながらも、それだけにこだわらず、行き詰まった時には相談して一緒に施策を決めていく」という姿勢に、とても助けていただきました。

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