インフラエンジニア 株式会社SynX
企業名 | 株式会社SynX |
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年収 | 400万円 〜 900万円 |
勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル3F
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職種 | インフラエンジニア |
業種 | ネットワークエンジニア |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【業務内容】 要件定義から運用・保守まで、プロジェクトは多種多様にあり上場企業を中心としたお客様とお取引しています。任されているのは、ITインフラ(ネットワーク・サーバー・データベース)の要件定義~設計・構築~運用・保守まで案件もフェーズも様々です。 その他、自社サービス開発案件に携わっていただく可能性もあります。 ご希望や経験に合わせて、お任せするプロジェクトを決定します。 最近では、クラウド(AWS、Azure、GCPが中心)基盤構築及び、ネットワーク構築の案件が多く、時代に合ったスキルを身に付けられます。 【プロジェクト例】 ◆AWSネットワーク移行 概要:既存オンプレ環境からAWSへのNW移行 環境:F5/BIG-IP LTM VE・Cisco/ASA・Direct Connect 技術:AWS 作業範囲(フェーズ):要件定義、基本設計、詳細設計、移行設計、構築、テスト ◆仮想基盤リプレイス 概要:既存仮想基盤からのリプレイス・ハイパーコンバージドインフラ製品へのリプレイス 環境:HPE/SimpliVity、DL360 OS:RHEL7/VMware vSphere 6.5 NW機器:F5/BIG-IP LTM VE/Cisco/Nexus5000シリーズ 技術:VLAN、VPC、HSRP Web:Apache DNS: BIND・Rapid DR 作業範囲(フェーズ):要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト ◆某庁職員様用PCリプレイス 概要:マスタ設計・構築・検証 クライアントノートPC4000台のキッティング 環境:OS:Windows10 LTSC マスタ作成ツール:Symantec Ghost 技術:SCCM、BitLocker 作業範囲(フェーズ):要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、導入 【ポイント!】 <大型案件のプロジェクトをお任せします> 現在某大手企業様からの大型案件のプロジェクトが進んでいます。 市場に大変インパクトのある新しいサービスのローンチに携わっていただくことになります。 【会社概要】 東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。 ■ITインフラ設計・構築・運用サービス ■ソフトウェア開発および保守 ■クラウドインテグレーション事業 ■DXコンサルサービス事業 2021年よりポールトゥウィングループの一員となり、2024年秋より新経営体制のもと組織体制や事業ポートフォリオの見直し中です。 親会社と連携を取りながら新たな事業戦略や組織戦略を推進実行するための人材を求めています。 そのため、新たにご入社いただく方は、会社のコアメンバーとしてお迎えしたいと思っております。 |
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求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■ITエンジニア経験5年以上 |
給与・待遇
給与 |
400万円 ~ 900万円 ■通勤手当 ■役職手当 ■その他手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | インフラエンジニア |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
企業会社特徴 | 幅広い業界のお客様とお取引させていただいているため、ITの分野に限らず金融の知識や物流の知識などが活かせます。 上流から下流まで幅広く請け負っていますので、ご自身のスキルに合った案件に参画していただくことが可能です。 キャリアパスも「スペシャリスト」「マネジメント」の2つのコースをご自身で選択することが可能です。 エンジニアとしての専門性を高めていきたい方は「スペシャリスト」 会社の経営やメンバーのマネジメントに携わりたい方は「マネジメント」 |
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企業情報
企業名 | 株式会社SynX |
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設立 | 42461 |
資本金 | 6,000万円 |
事業内容 |
東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。 ■ICT/ITインフラの設計・構築・運用 ■アプリケーション開発 ■クラウド/ネットワーク統合ソリューション ■AI/IoTソリューション開発・提供 2021年よりポールトゥウィングループの一員となり、 2024年秋より新経営体制のもと組織体制や事業ポートフォリオの見直し中です。 2025年5月1日に社名を「株式会社SynX」に変更し、アプリケーション開発からITインフラ基盤の構築、運用保守に至るまで、ITソリューションを一貫して提供できる体制を確立し、DX推進・業務効率化・セキュリティ対策といった多様なニーズに、よりスピーディかつ柔軟に対応できる組織へと生まれ変わりました。 親会社と連携を取りながら新たな事業戦略や組織戦略を推進実行するための人材を求めています。 |
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