要素技術開発 に該当する転職・求人一覧
該当件数：35件 4ページ目
| 勤務地 | 愛知県 豊田市トヨタ町1番地 |
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| 年収 | 年収 1520 ～ 1650 万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「クルマの無人搬送技術開発・ビジネス展開」のポジションの求人です 【業務の概要】 モビリティの新価値創出・工場生産性向上のため、クルマとITインフラのコネクティビティにより実現する無人搬送技術を軸に、新規システムの企画・開発・量産化を進... |
| 求める経験 | 《必須要件》 ※下記に関するご経験のいずれかを有している方 ■情報システムや工場の生産システム・生産設備の開発・導入経験 ■自動運転・先進安全・運転支援システム（またはそれに準ずるシステム）の開発経験 ■車載電子システム/ECU/セ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 碧南市 |
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| 年収 | 年収 630 ～ 1416 万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【衣浦工場】e-Axle駆動ユニットの国内外における生産プロ」のポジションの求人です 【衣浦工場】e-Axle駆動ユニットの国内外における生産プロセス開発・生産設備開発・生産性向上 【概要】 モビリティカンパニーへの変革を目指す上で... |
| 求める経験 | 《必須要件》 ※下記に関するご経験のいずれかを有している方 ■自動車部品またはその他工業製品の生産技術、工場管理業務経験 ■変革を起こす意欲と自発的に推進できる能力 ■円滑なコミュニケーション力と即座に実行に移せる能力 〈... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 450万円～1100万円 ※ご年齢、ご経験を元に考慮致します。 |
| 業務内容 | IVI、CID、RSE製品に搭載される表示デバイス（LCD/OLED)の開発をご担当いただきます。 表示デバイスの設計業務 ・ LCD/OLEDの量産開発やそれに付随する要素技術開発に対する設計担当。 ・ 仕入先設計に入り込み先行... |
| 求める経験 | ・ 必須条件： ・ 光学/電気の基礎知識があり、電気回路設計や評価に関わった経験がある。 ・ 業務上発生した問題・ 課題に対し、自ら解決に向け対応を進めることができる。 ・ コミュニケーションがしっかりとれる人材。 ・ 歓迎条件... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府、滋賀県幸町1番1号 |
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| 年収 | 700-1000万円 ※フルフレックス制を導入しています。男性で半年間育休を取得実績がある等、WLBを大切にした働き方が実現できます。 ※55歳以上は嘱託職員としてお勤めいただき、1年毎の更新契約です。 |
| 業務内容 | ■映像・音響・情報関連機器等の電気回路設計／評価・検証 ■AV機器・車載製品・スマート家電などの開発から量産対応 【具体的には】 ■電気回路設計（要素技術開発、システム開発、回路設計、FPGA開発、信頼性試験） ■V機器をメイン... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかを満たす方 ■AV機器、PC、車載製品などの回路・電気設計開発経験（1～5kwの電源設計経験） ■多層基板回路設計（4?8層） ■SoC及びマイコン I/F設計・FPGA設計 ■駆動系装置（FA機器等）の回... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 北海道琴似3条1丁目1番20号 コトニ3・1ビル2階 |
|---|---|
| 年収 | 600-1000万円 ※フルフレックス制を導入しています。男性で半年間育休を取得実績がある等、WLBを大切にした働き方が実現できます。 ※55歳以上は嘱託職員としてお勤めいただき、1年毎の更新契約となります。 |
| 業務内容 | ■映像・音響・情報関連機器等の電気回路設計／評価・検証 ■AV機器・車載製品・スマート家電などの開発から量産対応 【具体的には】 ■電気回路設計（要素技術開発、システム開発、回路設計、FPGA開発、信頼性試験） ■V機器をメイン... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかを満たす方 ■AV機器、PC、車載製品などの回路・電気設計開発経験（1～5kwの電源設計経験） ■多層基板回路設計（4?8層） ■SoC及びマイコン I／F設計・FPGA設計 ■駆動系装置（FA機器等）の回... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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