【東京（町田）】高機能樹脂製品の設計開発｜◎プライム上場の化学メーカー/年休125日 株式会社バルカー
| 職種 | 【東京（町田）】高機能樹脂製品の設計開発｜◎プライム上場の化学メーカー/年休125日 |
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| 社名 | 株式会社バルカー |
| 業務内容 |
■同社の主力商材である、高機能樹脂PTFEを活用した加工製品（半導体装置部品・ベローズ・ダイアフラム・軸受・シール材・バックアップリング・洗浄ノズル等）や 素材・フィルム製品に関する設計開発～生産・製造に関する技術支援をお任せいたします。 【具体的には…】 ・高機能樹脂を活用した加工品や素材／フィルムにおける製品設計開発や技術開発 ・製品試作・評価、機能試験、物性試験等 ・顧客との仕様検討 ・CAD/CAMを用いた樹脂製品設計、素材の金型設計、成形・加工検討 ・工程設計、工程改善（生産性向上、コストダウン、量産化、等） ・工程のデジタル化（例：技術情報管理、生産管理、品質管理、構造シミュレーション解析等） ・生産子会社への技術指導 等 【業務補足】 ・製品設計開発は既存品の改良が中心です。 ・半導体製造／プラント／重電等多岐に渡る業界が顧客です。 ・製品設計～製造技術まで行う守備範囲の広いポジションで、幅広い経験を積む事が出来ます。 ■バルカーの魅力 1. 高度な技術力と革新性 バルカーは、ゴム技術を基盤とした製品の開発に強みを持っています。特に、耐熱性・耐薬品性に優れた特殊ゴムを使った製品や、先進的な加工技術を駆使して、産業用機器や自動車部品、電子機器など多様な分野で活躍しています。これにより、他社が提供できないような高性能な製品を提供できる点が魅力的です。 2. 環境への配慮 バルカーは、環境に優しい製品開発にも注力しています。ゴム製品のリサイクル技術や、エコ製品のラインアップを強化しており、環境負荷を減らすための取り組みを行っています。このような姿勢は、環境意識の高い企業や消費者にとって大きな魅力となります。 3. 多様な産業への貢献 バルカーの製品は、単なるゴム製品にとどまらず、航空宇宙、医療、自動車、建設、エネルギーなど、さまざまな産業に幅広く応用されています。特に高い技術要求が求められる分野での活躍が多く、これにより多くの企業と信頼関係を築いています。 4. グローバルな展開 バルカーは国内市場にとどまらず、海外市場にも積極的に展開しています。グローバルな視点で事業を展開し、国際的な企業と連携することで、常に最先端の技術や市場動向をキャッチし、競争力を保っています。 5. 企業文化と働きやすい環境 企業内での開放的なコミュニケーションや、社員一人ひとりの成長をサポートする研修プログラム、福利厚生の充実など、社員の働きやすさを重視しています。技術者としてもキャリアを積みやすい環境が整っており、働く人々にとっても魅力的な企業です。 6. 強固な品質管理体制 バルカーは品質管理に非常に厳格であり、製品の品質を確保するための体制が整っています。特に、航空機や医療分野など、高い品質が求められる業界での実績があり、信頼性の高い製品を提供しています。 7. 社会貢献活動 企業として社会貢献活動にも力を入れており、地域社会への支援や、環境保護、教育支援など、社会的責任を果たす企業としての姿勢も魅力の一つです。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械や部品設計のご経験をお持ちの方 ※経験製品不問：非樹脂製品メーカーの方も活躍しております ・CADを使用した設計経験をお持ちの方 ※AutoCADだと尚可 【歓迎要件】 ・樹脂加工に携わった事のある方 ・NC/MCプログラムに関する知見をお持ちの方 ■数字で見るバルカー（2024年11月現在） ・創業年1927年（昭和2年1月21年） ・社員数 410名（連結1772年） ・グループ会社数 16社（国内6社 海外10社） ・平均年齢 47，1歳 ・平均勤続年数 18.3年 ・年間休日 125日 ・男女比 7：3 ・産休取得率・産休復帰率 100% ・中途採用比率：100% ※公表日 2023年4月20日 （2020年度、2021年度、2022年度の3年度とも100％） ・離職率3.4% ・研究開発費 9億5，500万円 |
| 勤務地 |
東京都町田市小山ヶ丘2-2-2
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| 年収 |
600万円 ～ 750万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 8:50～17:35 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→WEBテスト（性格のみ予定）→1次面接（事業部長、人事※スカイプ、電話、対面）→最終面接（担当役員；対面） |
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