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【三重】生産管理 株式会社神戸製鋼所

掲載開始日:2024/12/18
更新日:2025/03/13
ジョブNo.406049047
企業名 株式会社神戸製鋼所
年収 550万円 〜 1100万円
勤務地
三重県いなべ市大安町梅戸1100
三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 【三重】生産管理
業種 ガラス・化学・石油業界の生産管理・製造管理(機械)
ポイント ★東証プライム上場★福利厚生充実/世界のトップ企業が顧客です!
正社員 社宅・家賃補助制度マイカー通勤可U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
アルミ合金による鍛造サスペンション部品を製造している同社サスペンション工場にて生産管理業務をお任せします。

【職務詳細】
アルミ鍛造というニッチな分野ではありますが、同社は業界トップクラスの事業規模を誇り、同社で設計する工程や製品立上げが生産性や品質等、様々な指標に大きく関与しています。
製造現場との関わり合いが多く、自身が関与した製品の製造に立ち会えるのはやりがいに感じてもらえます。
また、設計や営業と一緒に、お客様に対して、製造についての協議に参加し、同社の製造性改善提案を行うこともできます。

【キャリアパス】
適性を踏まえ、下記のような部署にローテーションで異動となる可能性があります。
・メカニカル鍛造室、技術室、開発室等のサスペンション工場内の室間異動
・海外関係会社(アメリカや中国)の海外赴任
・ユニット/事業部門内異動(統括室、長府製造所アルミ押出加工品工場、技術総括部、他ユニットなど)



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・各種PCソフトの使用といった一般的なビジネススキル
・生産管理もしくはシステム関連の業務経験

給与・待遇

給与 年収:550万~1030万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【三重】生産管理
待遇・福利厚生 寮・社宅完備/社内食堂/給食費補助/大浴場/診療所/残業手当/交替勤務手当/深夜勤務割増賃金/通勤手当(マイカー通勤の場合、ガソリン代支給)/退職金有り/社員持ち株会/社内語学研修/カフェテリアプラン/財形貯蓄制度/給食制度/永年勤続表彰制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 7時間45分※始業、終業時間は各事業部門により設定
休日・休暇 〈年間休日 121日〉有給休暇(毎年4月に20日付与/入社半年経過後10日以上付与/当年度の有給休暇の付与日数は入社月により異なる)

その他

募集背景 増員のため
選考プロセス 書類選考⇒面接2~3回 ※筆記試験 有
サービス詳細・特徴 同社は「素材事業」「機械・エンジニアリング事業」「電力卸供給事業(IPP)」をコア事業と位置付け、事業を展開しています。陸海空から生活日用品、さらには発電事業(神鋼神戸発電所が稼働中)まで、幅広い分野で価値を生み出し、世界で高いシェアを誇る製品を保有しています。
世界規模で業界再編が進む中、積極的に国内外トップクラスメーカーと業務・資本提携を行っています。
保有する基礎/先端技術を、顧客や生産現場に密着した各事業部門の豊富な技術と融合させ、材料、機械、環境、エネルギー、電子技術等の各事業分野における「オンリーワン製品」の創出と「ものづくり力」の強化を効率的に推進しています。商品価値のほとんどなかった低品位炭を有効活用するプロセス技術や、燃料電池車普及の一助となる水素精製供給プロセス、これまで技術的に非常に難易度の高かったアルミニウム合金と鋼の異材接合技術など、これまでの概念を覆すような先端の技術開発を多く行っています。
転職コンシェルジュからのコメント 【企業情報】
同社は「素材事業」「機械・エンジニアリング事業」
「電力卸供給事業(IPP)」をコア事業と位置付け、事業を展開しています。

【おすすめポイント】
■複数事業の確立で安定経営◎
■各事業世界トップシェア製品ありの優良企業!
■業務の幅が広く、裁量が大きいため成長できる環境です!
■ボトムアップの社風で働きやすい環境です!
■ワークライフバランスや仕事と家庭の両立支援をする制度あり!

企業情報

企業名 株式会社神戸製鋼所
設立 1911年6月28日
従業員数 連結 38,050人/単体 11,534人(2024年3月31日現在)
資本金 2509億3003万3900円
事業内容 【事業の内容】
・鉄鋼、溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
・アルミ、銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等
【会社の特徴】
同社グループは、1905年の同社の創立以降、社会の発展のために、お客様が必要とする製品をお客様とともに作り、提供してきました。創業当初は、日本が本格的な製鉄業に進出した時期であり、お客様からの要望に対し、真摯に向き合い、ものづくりに取り組んできました。様々な課題に果敢に挑戦し、社会課題の解決や社会の発展に貢献していく姿勢は、同社グループの使命・存在意義そのものと考えています。この姿勢に共感する人の力で、技術と伝統を繋いできました。

同社グループは、社会の期待に応えることを繰り返す中で、様々な事業を拡大し、今では鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多様な事業を営む世界でも数少ない企業です。

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