製品EHS推進リーダー【プライム上場】【京都】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
京都府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 製品EHS推進リーダー【プライム上場】【京都】 |
| 業種 | その他電気・電子関連業界の品質保証(電気） |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
装置メーカーにおいて製品の環境、安全、健康に関する管理を行い、法令や規格に準拠した製品を提供するための重要な役割です。 【仕事内容】 ・製品安全規格に関する最新情報の収集、分析、および報告 ・製品リスクアセスメントの推進 ・社内の関連部門と連携し、規格遵守のためのガイドライン作成 ・製品安全規格に関する社内教育およびトレーニングの実施 ・環境法規制の対応 ・監査およびコンプライアンスチェックのサポート 【求人背景】 EHS管理の強化に伴う、リーダー（マネジャー候補）人材の補充です。SCREENグループは、「環境経営（E）」「健康経営（H）」「防災安全（S）」を統合マネジメントシステムとしてISO14001（環境）、ISO50001（エネルギー）、ISO45001（労働安全衛生）、ISO22301（事業継続）の四つのマネジメントシステムの認証を取得し、運用しています。気候変動、国際的な環境規制の強化、環境負荷の低い製品に対するニーズの高まり、製品の大型化に伴う作業安全リスクの増大、就業形態の多様化による従業員の健康管理の複雑化、自然災害の影響による事業またはサプライチェーンの中断といった、さまざまなリスクと機会を包括的にマネジメントしています。 【魅力】 ・専門知識の活用と成長: 知識を深め、最新情報を学び続けることができる ・事業への貢献：半導体をはじめとする多角経営を進める企業体の発展に寄与できる ・チームワーク: さまざまな部門と協力しながら働ける ・キャリアの安定性: 専門知識の需要が高く、長期的な安定が期待できる ・国際的な視野: グローバルな視点で仕事を進める機会がある |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・製品EHSに関する知識と経験（3年以上が望ましい） ・国内外の製品安全規格に関する理解 ・リスクアセスメント推進の経験 ・EHS（環境・健康・安全）に関する知識および教育・講習の実施経験 ・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル 【歓迎要件】 ・装置メーカーでの勤務経験 ・製品開発もしくは製造・評価の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 860 ～ 940 万円 ※基本給+基本賞与+業績賞与（2024年支給実績）+平均残業20H含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 製品EHS推進リーダー【プライム上場】【京都】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年末年始、夏季連続休日、GW、特別休暇制度、リフレッシュ休暇制度、ファミリーサポート休暇制度、育児短時間勤務、ファミリーサポート有休、子育てサポート休暇、配偶者育児休職 など ■有給休暇（年間23日 AM/PM分割取得可 ※平均有給取得率85.1％） 【残業】SCRENグループ平均残業時間20.8時間 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1943年 |
| 従業員数 | 415 |
| 資本金 | 54,044百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。