【神奈川】次世代電池研究開発 LG Japan Lab 株式会社
| 職種 | 【神奈川】次世代電池研究開発 |
|---|---|
| 社名 | LG Japan Lab 株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて次世代電池研究開発をお任せいたします。 【職務詳細】 水系リチウムイオン電池、マグネシウムイオン電池、フッ化物イオン電池、ナトリウムイオン電池、 それ以外にも次世代として有望と考えるシステムを提案に基づき主体的に研究開発していただきます。 ※出張について 国内・韓国：年数回 ■採用背景 近年の人々の暮らしに必須のエネルギーデバイスとしての役割を果たしている リチウムイオン電池のさらなる高エネルギー密度化および安全面を含めた高性能化を図るため、 同社では新規のコンセプトの次世代電池開発に注力しようとしています。 ●同社の魅力 韓国本社の電池事業はモバイル用小型電池、車載用、電力貯蔵用等の大型電池とともに世界トップクラスのシェアを誇っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・次世代電池の研究開発経験3年以上 ・自身で実験、分析が可能な方 【尚可】 ・学会活動など大学および業界内でのご経験 ・英語か韓国語初級レベル |
| 勤務地 |
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番13号
みなとみらい線「新高島」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:500万～2000万程度 年俸制：月額416833円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有 昇給:年一回 |
| 勤務時間 | 09時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始・有給休暇・特別休暇・夏季休暇 |
| 募集背景 | 事業拡大による増員 |
| 福利厚生 |
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・退職金制度・慶弔見舞金制度・団体保険・年俸改定（年1回） 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 |
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