開発＜ヒートポンプ＞ リンナイ
| 職種 | 開発＜ヒートポンプ＞ |
|---|---|
| 社名 | リンナイ |
| 業務内容 |
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ヒートポンプの設計および開発業務 ・ヒートポンプ関連要素の技術開発 （圧縮機、空気熱交換器、プロベラファン、水冷媒熱交換器等の設計） ■求めること： カーボンニュートラルに向けたハイブリッド製品の普及拡大、事業領域の拡大に向け、ヒートポンプ開発を今まで以上に加速させる必要がある。独自性のある給湯用ヒートポンプ技術を惜しみなくメンバーに伝授するとともに、自らも設計開発業務を行いリーダー的な存在になっていただく。 ■業務のやりがい・魅力： 将来の柱（コア技術）を開発すべくメンバーと共に設計開発業務に携われるため、会社の中での明確なポジションを確立しやすく、周りから頼りにされます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・給湯用もしくは空調用ヒートポンプの開発・設計の経験 ・圧縮機の開発・設計の経験 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 |
| 勤務地 |
愛知県/丹羽郡大口町/替地3-1
|
| 年収 |
450-800万円 ■経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳：日曜、祝日、指定土曜日）、夏季休暇、GW、年末年始、有給休暇、慶事休暇等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（独身者・単身者は借り上げ社宅を貸与。自己負担額は月額約1万円程度）、家族手当、時間外手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、選択型福利厚生（リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ 他）、各種クラブ活動、社員食堂 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査/一般常識・国語・数学） 【面接回数】3回 【選考フロー】 書類選考⇒適性検査受検⇒一次選考（オンライン）⇒二次選考（対面/本社）⇒最終選考（対面/本社） |
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