【横浜工場】パワートレイン部品の試作・評価 日産自動車株式会社
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | 【横浜工場】パワートレイン部品の試作・評価 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の解析 |
| ポイント | 【横浜工場】パワートレイン部品の試作・評価 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
モーターを始めとした、パワートレインユニットの試作業務（機械組立、テスト、測定など） ＜具体的には＞電気自動車などに使用される、モーターを始めとしたパワートレインユニットの試作組立。高品質かつ量産しやすい製造方法を見つけることが、部署としてのミッションです。 ＜試作組立の工程＞機械を使用し、コイルを巻く→巻いたコイルにワニス（保護塗料）をつける→完成したものをモーターとして組み立てる→モーターの動きをテストする→性能を測定する ＜入社後の流れ＞上記5つの工程から、まずは1つの工程に集中して業務を覚えていただきます。1工程ずつローテーションで経験し、最終的に試作組立の全工程を習得します。業務と並行して、必要な資格の取得も進めていきます。 ※繁忙期には、夜勤（20：00～5：00）に入っていただく可能性があります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】以下いずれかに当てはまる方 ■機械・電子部品の組立経験 ■機械の整備経験 ■測定、検査業務の経験 ※取り扱っていた製品は不問 ※工具を使って機械をいじった実務の経験がある方は、上記に当てはまらなくても歓迎 ＜活かせる資格・経験＞ ・電化製品の組立経験 ・自動車整備士の経験 ・特別高圧電気取扱者 ・有機溶剤作業主任者 ・危険物取扱者乙種第4類 ・クレーン運転士 ※上記資格をお持ちでない方も、入社後に取得いただけるのでご安心ください |
給与・待遇
| 給与 |
400万円～589万円 ・賞与 年2回（2021年度5.0か月） 昇給 あり 入社時の想定年収 ※別途手当支給 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【横浜工場】パワートレイン部品の試作・評価 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険■家族手当：1万8000円～3万円■作業手当：2200円～4000円■交替手当：450円～2600円 ■通勤手当（実費／上限なし）など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休二日制 ■有給休暇（17日）※初年度。なお付与日数は入社月により異なります。■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間/うち5日は有給） |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→適性検査・学力検査→面接2回 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 日産自動車株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1933年12月 |
| 従業員数 | 133580名 |
| 資本金 | 6058億1300万円 |
| 売上高 | 8兆4245億8500万円 |
| 事業内容 |
変革を続けるグローバルブランド日産。常に世界に向けてオリジナリティあふれる商品やサービスを提供。近年ではハンズオフ機能を日産として初めて実用化。「ナビ連動ルート走行」と「ハンズオフ」機能をともに実装した世界初のシステム「プロパイロット」を導入、ルート走行時はスイッチひとつで自動車線変更も可能にした。 【長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表】 電動化を戦略の中核とし、移動と社会の可能性を広げるワクワクするクルマと技術を提供 ・今後5年間で約2兆円を投資し、電動化を加速 ・2030年度までに電気自動車15車種を含む23車種のワクワクする新型電動車を投入し、 ... |
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