品質保証（全社品質ガバナンス/大阪・茨木）(品質企) 日東電工株式会社
| 企業名 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | 品質保証（全社品質ガバナンス/大阪・茨木）(品質企) |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の品質管理・保証(化学) |
| ポイント | 品質保証（全社品質ガバナンス/大阪・茨木）(品質企) |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【担当製品】 社内の全製品 【職務内容】 各事業部の品質不具合に対し、再発防止に向け根本原因まで調査して是正を実施。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは膜モジュールの品質改善業務を行っていただきたいと考えています。ただ、いきなり現場に入って改善するのは難しいので最初は先輩社員について、製品知識などを身に付けていただきます。 また品質保証以外のキャリアから来られる方には、品質保証の基礎教育も実施します。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ３年後 事業部にて品質改善の中心的な役割を担っていただきます。また、これから立ち上がる新製品の品質システム構築を支援いただきます。 ５年後 品質保証本部として全社の教育や規定見直し、拠点監査などに対し中心的な役割を担っていただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 品質保証全般に言えることかも知れませんが工程改善により利益に貢献できた時にはやりがいを感じます。特に我々が重要視しているのは現場が納得する品質改善です。 押し付けた品質改善は短期的に効果を生むかも... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須（MUST）】 ■化学、素材製品の品質保証、製品開発、生産技術いずれかのご経験をお持ちの方 ※製品分野は不問 【歓迎（WANT）】 ■日常会話レベル以上の英語力（目安TOIEC600以上） ■QC検定２級 以上 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 品質保証（全社品質ガバナンス/大阪・茨木）(品質企) |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面 |
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企業情報
| 企業名 | 日東電工株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1918年10月 |
| 従業員数 | 27426名 |
| 資本金 | 267億円 |
| 売上高 | 9151億3900万円 |
| 事業内容 |
高分子技術をベースに、電気、機械、化学、物理、生物、薬学、ライフサイエンス分野などの知識、技術を融合させた機能性材料メーカー。1万種以上の製品（電子・電機材料、工業用テープ、産業用資材、包装材料、医療衛生材料）を幅広い産業分野に供給。 (1) 電子材料：液晶表示関連材料、半導体関連材料、プリント回路材料 等 (2) 機能材料：医療関連材料、高分子分離膜、フッ素樹脂製品 等 (3) 工業用材料：電子部品用材料、接合材料、表面保護材料、防食・防水材料、シーリング材料 等 【特徴】エリアニッチトップ・グローバルニッチトップ戦略。三新活動などＭＢＡの世界でも著名な経営戦略を生み出し、粘着、塗... |
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