新事業創出と実証<電子材料事業部> 社名非公開
職種 | 新事業創出と実証<電子材料事業部> |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
■主な担当業務は、中長期のロードマップ/戦略策定、事業創出の仕組みづくり、事業立ち上げのマネジメント、人財獲得/育成になります。 【具体的には】 ・事業部、カンパニーの関連部門と連携し、技術開発部門としての事業ロードマップを策定。また、推進に当たり戦略/戦術を策定。 ・事業創出の仕組みをつくる ※部員、関連部署と連携して、仕組みの向上を図り、事業創出活動の高位平準化を目指します。 ・事業アイデアの決定、開発推進、事業性の検証を経て、事業立ち上げに向けて事業化部門と連携 ※事業化部門へ引き渡しを主導することも役割の一つです。 ・部門の戦略/戦術を推進するために必要な人財の獲得や育成 |
求める経験 | 【必須要件】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず商品/技術開発の経験3年以上 【歓迎要件】 ・新事業の企画/立案、事業化の経験 ・他部門と協働して、課題の解決に取り組んだ経験 ・マーケティングの知識および業務経験 ・海外駐在の経験 |
勤務地 |
大阪府/門真市/大字門真1006番地
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年収 | 1100-1500万円 |
勤務時間 | 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間) |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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