新規事業企画・推進（事業開発部／東京）/日本を代表する鉄鋼メーカー｜【東京】 株式会社神戸製鋼所
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
東京都品川区北品川5-9-12ONビル
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| 職種 | 新規事業企画・推進（事業開発部／東京）/日本を代表する鉄鋼メーカー｜【東京】 |
| 業種 | 鉄鋼・金属／事業企画、事業統括(事業管理、事業推進含む) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
＜新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）（H405）＞ ＜業務内容＞ ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ①新規事業創出活動 営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。 ＜キャリアパス＞ ①新規事業創出活動 専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。 ①②共通 社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。 ＜魅力・やりがい＞ ①②共通 同社グループのビジネス資産をフル活用し、重厚長大な企業のポートフォリオをダイナミックに変革する新規事業創出のトップランナーとして活躍できます。 ①新規事業創出活動 グループ全体の風土醸成や仕組み作り、人材育成を牽引し、新規事業創出のエキスパート集団を作り上げる一翼を担うことができます。自らが先頭に立ち、社内外の様々なアセットを活用して新規事業を立ち上げることができます。また、素材、機械、電力など様々な業種に関わる新規事業を創出できるため、経験できる幅が広がり、事業アイデアによっては規模が大きくなることがあります。 ②新規アイデア創造～事業構想企画 自ら発案したアイデアに関して社内外の有識者と触れ合って仮説の深掘りを行い、事業化まで一気通貫で推進できます。個性を活かしたチャレンジが繰り返しできるため、事業化検討のフェーズアップに伴い自身の役割もステップアップさせていくことができます。 ＜採用背景＞ 事業開発部は、同社の持続的成長のための新規事業創出に挑戦しています。従来のビジネスモデルにとらわれず、社会・お客様課題を解決する新たなビジネス創造に挑戦できる部署です。将来を見据え、同社ならでは独自価値を提供する事業開発を一緒に推進していくメンバーを募集しております。 ＜配属組織＞ 本社部門 事業開発部 新規事業創出グループ ＜配属予定部署の現在の組織体制＞ 部長＋3グループ体制 CN事業企画グループ：4名 新規事業創出グループ：11名 ビジネス探索企画グループ：9名 KOBELCO未来協働研究所：5名 （兼務者含まず） ＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞ ①新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ②新たなビジネス機会探索の加速・支援 ＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞ 新規事業創出グループ 構成人数：11名 機能・役割：新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート見習い)3名、事業開発＋新規事業アイデア創出8名 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ ・ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出 ・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須の経験・スキル＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ①新規事業創出の活動経験 ・仮説検証を繰り返し、顧客にとっての本質価値を見出しながらビジネスモデルを具体化し、事業企画を作成した経験 ・事業会社の事業開発部署またはコンサルティングファームでの実務経験 ②新規アイデア創造～事業構想の企画経験 ・新たなビジネス創造に果敢に挑戦する意欲 ・事業化に向けた調査・分析・企画に関する経験や興味 ・先入観なくソーシャルニーズの仮説を創造する能力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ 事業化を実現した経験 ＜求める人物像＞ ①事業化経験者 ・社内外との折衝に臆することなく対応できる能力 ・チームを牽引し、強い意志でやり抜くリーダーシップ ②新規アイデア創造～事業構想企画者 ・様々な経験保有者や知的関心の強い人など、組織の多様性を拡大できる人材 |
給与・待遇
| 給与 |
570万円 ～ 1100万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 新規事業企画・推進（事業開発部／東京）/日本を代表する鉄鋼メーカー｜【東京】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■資金貸付制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | □“オンリーワン”の精神で、次の100年へ 鉄や溶接材料、アルミ、銅などものづくりのベースとなる素材をはじめ、産業機械やプラント、電力供給などインフラまで幅広い事業を展開する神戸製鋼所が何よりも大切にしているのは、 「事業」と「人」における“オンリーワン”の精神です。 「事業」においては、国内外で高いシェアを誇る数々の製品と独自の技術力で、高い付加価値を世の中へ提供。 「人」においては、その人にしかできない仕事を任せることで、オンリーワンの価値を創り出す人材へと成長できる環境があります。 □グローバルに展開する成長分野で活躍 大安工場ではアルミニウム、マグネシウムの鋳造品、鍛造品、機械加工品を製造しており、自動車足回り部品、航空機用部品、液晶・半導体製造装置用部品といった、特徴ある製品群を有しています。 特に自動車足回り部品は米国と中国にも生産拠点を持ち、グローバルに事業を展開。 航空機分野でも事業の拡大を続けており、 成長部門で仕事をすることにやりがいを感じていただけるでしょう。 自分たちが開発した高強度合金を使い、高度な軽量化設計技術を駆使して、自動車部品の大型案件を受注できた時などには、大きな達成感を味わっていただけます。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 設立 | 4170 |
| 資本金 | 2，509億円 |
| 事業内容 |
●鉄鋼・溶接／線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボットなど ●アルミ・銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など ●機械エンジニアリング／各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなどの各種エンジニアリング業など ●IPP（電力卸供給事業） ●その他材料事業／新鉄源ビジネス、液晶用ターゲット材料、超伝導磁石・線材など ■神戸製鋼グループは「鉄鋼・溶接」「アルミ・銅」「都市環境・エジニアリング」「機械」「建設機械」「情報エレクトロニクス」「不動産」「各種サービス」等の広汎な分野で技術、ノウハウを駆使して多彩な事業活動を展開しています。 ■顧客により大きな満足を提供すると共に、経済の発展、社会との共生や環境との調和など、さまざまな課題への取り組みを通して、人と地球の新しい環境づくりに貢献しています。 |
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