【埼玉】事業創造本部 FPM事業推進ユニット 技術開発/吸着材料 三井金属株式会社
| 企業名 | 三井金属株式会社 |
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| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
埼玉県上尾市原市1333-2
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| 職種 | 【埼玉】事業創造本部 FPM事業推進ユニット 技術開発/吸着材料 |
| 業種 | 鉄鋼・金属／基礎研究（有機/樹脂・高分子） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
〈157-a 事業創造本部 FPM事業推進ユニット 技術開発/吸着材料〉 ■組織ビジョン 「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。 ■配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 多孔体を利用した新たな吸着材料とCO？分離回収システムの開発をお任せします。 ①環境及びカーボンニュートラル分野における製品開発 ②国内・海外顧客への技術紹介、顧客対応、学会参加・発表 ③パイロットプラントでの実証試験 具体的には以下の業務をお任せします。 ・材料設計やモジュール・構造化、劣化解析、性能評価をラボスケールで対応（メイン業務） ・顧客、原料メーカーの対応 ・生産技術Grと連携してスケールアップ試験や仕様/スペック設定 実機での実ガスを用いた実証を行っております。耐久性の検証や劣化のメカニズム解析、高耐久化については今後さらに注力する予定です。実機評価ではラボで把握している材料特性がうまく機能しているのか、機能できていないのかを判断し、条件変更やシステム・装置改良を検討する必要があります。実証で具体的に大きな課題が見つかった場合、必要に応じてラボ設計、評価に戻して材料開発をしております。パラメータが多く、専門領域も多岐にわたることから複数の専門家と意見交換し、進めていく必要もあります。 ＜同社のCO2吸着剤について＞ https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/column/detail07/ 吸着材料を生かしたCO？の分離回収技術を、システム全体を含めて開発しています。材料を生かしたCO？分離回収システムを開発することで、コンパクトかつ高効率なCO？分離回収を目指しています。2030年までにパイロットスケールの設備を設計/運営し量産化まで、2030～2035年頃の商用化を目指しています。小型のCO？分離回収装置が完成し、2024年4月に三井金属グループの八戸製錬所に設置し、実際の工場排ガスからCO？を分離回収する実証実験を開始しております。（参考：https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/column/detail09/） ＜FPM事業推進ユニット 開発部門について＞ 残業時間は組合員で月平均17時間程度です。 【業務の面白み/魅力】 事業創造本部は、同社の次なる事業を生み出すミッションを担います。新製品の開発や事業立ち上げに携わり、ゼロから価値を創る経験ができます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです。 ■キャリアステップイメージ 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 開発テーマが進み、事業化準備に入った際は、中心的立場をお任せする可能性があります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 以下のいずれにも当てはまる方 ・材料科学のバックグラウンドをお持ちの方 （無機/有機は不問、材料の特性評価や解析の経験を活かせる方） ・BtoB業界(素材、材料)での研究開発と顧客対応の経験 【望ましいスキル】 ・BtoB業界(素材、材料)での実機スケールへのスケールアップを前提とした検証経験・工程設計やプロセス改善の経験 ・材料加工の経験（シート状、ハニカム、成型加工など） ・多孔質材料/金属錯体/触媒材料などの材料の知見 ・製品開発又は新規事業開発、マーケティング業務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
610万円 ～ 825万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【埼玉】事業創造本部 FPM事業推進ユニット 技術開発/吸着材料 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■資金貸付制度 ■その他制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査⇒面接 |
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| 企業会社特徴 | 【企業の特徴】 ■140年以上の歴史を持つ、三井グループの本流企業です。非鉄金属資源を軸に多角的な事業展開を行っており、経営が安定しております。鉱山開発という産業を担う事業からスタートし、戦後の財閥解体や円高・オイルショックといった激動の時代を事業多角化、海外展開によって乗り越えてきました。 実際に現在も、以下のようにバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。 ・機能材料事業部門 ：1，125 億円（約15.8%） ・金属事業部門 ：2，564 億円（約35.9％） ・モビリティ事業部門：2，164 億円（約30.3％） ・その他の事業部門 ：1，281 億円（約18.0％） ■数々の世界トップシェア製品を有する、総合素材メーカーです。代表的な例として、以下のような製品が挙げられます。 ・半導体パッケージ基盤向け極薄銅箔 ：世界シェアNo.1（シェア率90%） ・二輪用触媒 ：世界シェアNo.1（シェア率60%） ・半導体製造装置用露光レンズ（フッ化カルシウム）：世界シェアNo.1（シェア率60%） ・ハイブリッド車用電池材料（水素吸蔵合金） ：世界シェアNo.1（シェア率50%） ・自動車用ドアロック ：世界シェアNo.1（シェア率20%） ・ITOターゲット ：世界シェアトップクラス（シェア率35%） ・亜鉛 ：日本シェアNo.1（シェア率35%） |
企業情報
| 企業名 | 三井金属株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 18384 |
| 資本金 | 42，223百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 1874年（明治7年）創業。三井財閥の岐阜県・神岡鉱山の操業から始まりました。当初からの根幹領域であった鉱山基礎素材においては現在、「亜鉛の国内トップメーカー」として確固たる地位を築いています。 同社はまた、数ある素材メーカーの中でも、多角化に成功した数少ない企業として知られています。近代化以降の急激な社会変化のなか、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど様々な分野の確立に成功し、総合素材メーカーとして多彩な世界トップシェア製品を生み出しています。 【詳細】 ■機能材料事業 電池材料、触媒、機能粉、銅箔、薄膜材料、セラミックス、単結晶といった機能材料を扱っています。今日の数々のエレクトロニクス製品を支える、主要事業です。 ■金属事業 同社事業の源流である非鉄金属製錬技術を軸に、高水準の生産性で、産業の基盤となる素材を提供しています。また、非鉄金属資源のリサイクルを中心に、地球規模の環境改善に向けた取り組みを推進しています。 ■自動車用機能部品事業 主力製品である自動車用サイドドアラッチは、世界トップクラスのシェアを誇ります。国内外に生産拠点を構え、グローバルなニーズに応えうる体制を確立しています。 ■関連事業 非鉄金属事業分野で培ってきた独自の技術を応用展開し、パーライトの製造・販売や、各種産業プラントのエンジニアリングおよび防錆に関する設計・施工、ロボット用ケーブル・検査装置の製造・販売、情報処理システムの提供を行っています。 |
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