【大阪】圧縮機の製品設計、要素技術開発（リーダー） ダイキン工業株式会社
| 職種 | 【大阪】圧縮機の製品設計、要素技術開発（リーダー） |
|---|---|
| 社名 | ダイキン工業株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 空調事業の拡大や新たな地域・商品領域への挑戦に向けて、エアコンの心臓部であり重要コア技術である圧縮機の新機種開発に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・各種冷媒の特徴に応じた機械技術 ・空調、暖房、低温向けの各商品向けとして必要な技術 ・ベースとして材料強度・構造面での一般機械設計検討 ・軸受や潤滑油などの潤滑技術、振動・騒音などの流体・音響技術 【ポジション・立場 】 ■圧縮機先行開発チームの中で、新たな要素技術開発と機種開発そのものをけん引するコアマン、リーダーとしての活躍を期待しています。 【仕事のやりがい】 ・対象となる物理現象の世界観は自動車エンジンを凌ぐほどです。その奥深さゆえ、常に新たな製品、技術に触れる為に、知的好奇心が刺激され続ける仕事です。 ・将来的には機種開発の取りまとめや新規開発製品のリーダーなど部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。 |
| 求める経験 | 【必須】以下いずれかの経験 ・空調向け圧縮機の設計経験 ・自動車などの車両メーカやポンプメーカで、車両向けエンジン、ポンプ等の回転機械設計（５年～）経験 リーダー素養：先行開発、量産開発の設計取りまとめ経験 【尚可】 潤滑（トライボロジー）、騒音・振動に関わる流体、音響領域に深い知見があれば、尚良。 ◯海外拠点として中国、タイ、チェコ（、アメリカ）があるので、英語以外に現地語が出来る方は強味になります。 |
| 勤務地 |
配属により異なる配属により異なる
|
| 年収 |
年収:400万～800万程度 月給制：月額285000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇 |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚） 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間：無期 試用期間：5ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→SPI＋最終面接→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。