【静岡】生産戦略の企画展開（静岡市） 株式会社駿河生産プラットフォーム
| 企業名 | 株式会社駿河生産プラットフォーム |
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| 勤務地 |
静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
静岡清水線「御門台」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【静岡】生産戦略の企画展開（静岡市） |
| 業種 | 総合電機業界の生産管理・製造管理(機械） |
| ポイント | 大手物流メーカーのグループ企業！トップレベルの技術を習得できます！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて、生産戦略の企画展開に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ■デジタルものづくり・無人生産ラインのグローバル展開の戦略策定・実行サポート（50％） ■各企業体営業部門と生産技術部門と連携し、商品群拡大とコスト削減、納期短期化の支援を行なう（50％） 【同社の魅力】 ＜株式会社駿河生産プラットフォーム＞ デジタルモノづくりカンパニーとして、自動車、ロボット、スマートフォン、航空宇宙、エネルギーなど、最先端領域のものづくりに取り組む必須アイテムである金型製品、自動化製品、光学機器を開発・製造し、確実短納期で世界中のお客様に届けています。 ＜駿河精機株式会社＞ 精密位置決めステージ・光学機器・光センサ・ファイバ調芯装置を製造・販売しています。 光学機器市場で競争力の高い製品を提供し続けています。 急速に発展するスマートフォン・タブレットなどのモバイル機器や、光通信、半導体、車載用センサ等の業種において、駿河精機のテクノロジーが欠かせない存在となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】下記いずれかの経験がある方 ・TPSや生産革新 ・生産、物流、サプライチェーンいずれかの改善 ・複数部門に跨るプロジェクトのPMO ・Excel、PowerPoint 【尚可】 ・BIツール、python等のDB管理スキルの使用経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:700万～1150万程度 月給制：月額300000円 給与:※最低年収確約ではありません 賞与:有 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【静岡】生産戦略の企画展開（静岡市） |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費（会社規定に基づき支給）■退職金制度（正社員のみ）■確定給付企業年金制度■社内研修制度■保養所（ラフォーレ倶楽部)■テーマパークチケット優待 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
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| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日／年に数回土曜出社あり）年間休日122日、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、特別休暇（誕生日、結婚、産前・産後) |
その他
| 募集背景 | 増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 | あらゆる工場において、その構築の成否が競争力に直結するFA（ファクトリー・オートメーション）。 自動化部品製造では、そうした生産ラインを支える様々な部品を開発、製造しています。 主要製品は、例えば半導体ウエハの移送工程や産業ロボットの可動部などで使われる、いわゆる機構系の部品。なかでも、リニアガイドやリニアブッシュといった直動システムに関わるものについては、非常に高い技術を誇っています。 同社自動化部品製造事業の大きな特徴は、グループ会社であるミスミと連携して“製販一体”の体制を整えていること。これによって、マーケットニーズを的確に掴んだ製品開発が可能になっています。加えて製品開発、生産については、内製化率の高さも他社にない大きな強み。 製造するFA部品の一部であるプラスチックやゴム、板金なども自社内でつくっているため、イメージどおりの製品を短期間で開発、生産することができるのです。 また、海外のお客様にも「短納期一個流し」のメリットを享受してもらうため、ベトナム、アメリカ、韓国、中国、タイ、インドへのグローバル展開も図っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 東証プライム上場の株式会社ミスミのグループ会社です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社駿河生産プラットフォーム |
|---|---|
| 設立 | 1964年5月8日 |
| 従業員数 | 848名（2023年3月末現在） |
| 資本金 | 4億9100万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ◆自動化部品関連事業 ◆精密金型部品関連事業 ◆光関連機器関連事業 【会社の特徴】 ≪特徴≫ 同社は、ミクロン単位の精度が要求される「精密加工技術」をベースに事業を展開しています。 ■工場のデジタル化やモノづくりの現場にIT技術を導入する「インダストリー4.0」の考え方を導入した最先端の工場を持つ強みが背景にあります。 ■2014年にはグッドファクトリー賞の「ものづくりプロセス革新賞」を受賞。 ■実績はきちんと給与に反映され、若いうちから活躍できるフラットな社風も魅力。 |
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