基幹系システム基盤構築・運用をリードするAWSエンジニア[本65正] アズビル株式会社
職種 | 基幹系システム基盤構築・運用をリードするAWSエンジニア[本65正] |
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社名 | アズビル株式会社 |
業務内容 |
雇入れ直後 基幹系システム群が稼働するAWS環境の安定稼働及びIT統制強化に向けたAWS基盤構築・運用の取り纏めリーダーを担当していただきます。 1.AWS運用管理:AWSの定常業務範囲は外部委託を開始しており、ベンダーへの作業委託をリーダーとして取り纏める。 2.AWS上システムの管理ルール制定:AWSを利用しているシステムに対する役割分担やルール化など各システム担当への依頼事項をリーダーとして取り纏める。 3.AWS新技術検証及びシステム実装:AWS(主にSAP担当)とも連携を密にしており、これら新技術適用などを実践する。 変更の範囲 会社の定める業務 |
求める経験 | ■資格・経験(MUST) 下記に該当するすべての経験および資格 ・AWSないしAzureなどクラウド環境に関する設計/構築の経験がある方 ・ネットワーク/データベース/OS/セキュリティに関する基礎知識がある方 ・プロジェクトを通して得たマネジメントスキルがある方 ・内部統制などのIT統制面での基礎知識がある方 ■資格・経験(WANT) 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・AWS Certified Solutions Architect ・SAP BASIS資格 ・ITIL ■求める人物像 エンジニアとして、基幹系システム群のAWSの大規模設計・運用管理のリーダーを担当頂きます。技術範囲の習得が進むとAWS領域に関わらず、AWS on SAPシステムのBASIS領域や業界内の第一人者(外部サポート)ととも新技術のシステム設計などを担当頂く事になります。 これらを推進する上で、新技術への順応力、社内・社外調整能力を有する方を求めています。 |
勤務地 |
神奈川県
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年収 |
400万円~850万円 ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。賞与実績4ヶ月以上(2019年度 年6.94ヶ月) |
勤務時間 | 09:00~17:40 |
休日・休暇 |
年間休日126日(2024年度) 週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合、外部研修など)交通費全額支給、時間外手当(※全額支給)、家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円)、独身寮(29歳まで)、退職金制度 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 面接2回、書類選考⇒適性テスト(SPI:テストセンターで受験)⇒1次面接⇒2次面接(最終面接) |
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