【東京】ERPインフラエンジニア(SAP)【PISC プラットフォームサービス事業部】 パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |
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| 年収 | 1000万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【東京】ERPインフラエンジニア(SAP)【PISC プラットフォームサービス事業部】 |
| 業種 | その他メーカー業界のネットワーク運用・監視 |
| ポイント | 【東京】ERPインフラエンジニア(SAP)【PISC プラットフォームサービス事業部】 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
●プロフェッショナルサービス部のミッション パナソニックグループの競争力強化のギアをあげ、CPSによるグループ事業成長に貢献するべく、アプリ視点、ユーザ視点で快適に利用できるベストハイブリッドプラットフォームをコアバリューとし、アプリ部門がよりビジネス開発に専念できるよう、プロフェッショナルサービスの提供をすること。アプリ部門へ寄り添い、当社全体のビジネス対応力を向上させること。 ●ERP基盤チームのミッション ・SAPシステムのインフラ/BASIS領域の、企画・設計・テスト・導入・本番運用サービスをパナソニックグループ内へグローバルに提供すること。 ・Oracle EBS/BIシステムのインフラ/ミドルウェア領域の企画・設計・テスト・導入・本番運用サービスをパナソニックグループ内へグローバルに提供すること。 ●募集背景 パナソニックは新たな成長戦略として、これまでのカンパニー制によるグループ経営を改め、2022年4月から会社分割による持ち株会社制に移行しました。分割後の各事業会社は、各々の担当市場での競争力強化を目指してスピード感をもった事業の先... |
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| 求める人材 | ■必須要件： ・IT基盤/Network/端末デバイスの基礎知識 ■歓迎条件： ・ERPシステムの基盤構築・導入経験 ・SAP-BASISコンサルタント ・SAP（NetWeaver、HANA-DB） ※SAP 実務経験は必須ではない。ご入社後、OJT、実務研修等を通じて、必要なスキル開発についてご支援させて頂きます。 |
給与・待遇
| 給与 |
550万円～850万円 ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業30時間含む） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】ERPインフラエンジニア(SAP)【PISC プラットフォームサービス事業部】 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122000円相当付与、育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他通勤手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
（土曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇など）年次有給休暇 年間25日付与 祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、1次面接→適性検査→最終面接 WEB面接可 |
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企業情報
| 企業名 | パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年2月 |
| 従業員数 | 1267名 |
| 資本金 | 10億4000万円 |
| 売上高 | 1167億円 |
| 事業内容 | パナソニックグループの様々な挑戦を『ＩＴのプロ』としてリードしています 家電・住宅・車載・BtoBなど、幅広い事業分野で、世界中のお客様のより良いくらしと社会を創造するパナソニックグループ。当社はそのIT中核会社として設計・製造・物流・販売など一連の業務システムやIT基盤・ネットワークをはじめ、IoTやビッグデータ活用など、あらゆるITソリューションをグローバルに推進しています。また長年培った技術力と総合力で、パナソニックグループ以外の多種多様なお客様の経営課題の解決にもITで貢献しています。 |
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