【東京】SAP(会計領域)に関するITエンジニア＜経営推進本部＞～老舗ベンチャーDX企業～ 株式会社トプコン
| 企業名 | 株式会社トプコン |
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| 年収 | 900万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【東京】SAP(会計領域)に関するITエンジニア＜経営推進本部＞～老舗ベンチャーDX企業～ |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 【東京】SAP(会計領域)に関するITエンジニア＜経営推進本部＞～老舗ベンチャーDX企業～ |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
SAP(会計領域)に関するITエンジニアとして保守運用～改善、新規ERP導入企画などを担って頂きます。 【具体的な業務内容】 1.SAPの会計領域を担うコアメンバーとして以下を担い、ERPと関連システムの安定的な運営を実現する。 -SAPの保守/運用（＝特にSAP FI/COモジュール） -新規のサブスクリプションビジネス基盤Zuoraや代理店受発注システム等と、SAP会計の連動の仕組みの実現。 2.現行で使用しているSAP ECCの次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査・検討とプロジェクトの準備。 3.当社関連部門・工場・販売会社やシステムベンダーと適切にコミュニケーションを取り、プロジェクトをリード頂きます。 【役職】担当～シニアエキスパートクラス 【組織】経営推進本部：ビジネス・オペレーション部：ITビジネスソリューション課 【組織人数】8名 【募集背景】 FY27～FY30に、次期ERPへの更新に関する大型PJを想定しており、このPJの遂行を可能とするため、SAPに関するシステムスキルと、財務会計/管理会計/生産管理/販売管理のスキルの両方を... |
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| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■SAPに関する企画・導入・運用・保守などの5年以上の実務経験 ■下記いずれかに該当される方 ・製造業等の事業会社での社内IT部門でのSAP関連業務の経験者 ・ITベンダー、ITコンサルティング会社などでのSAP関連プロジェクト経験者 [歓迎要件] □ITインフラ関連（クラウドシステム等）に関する経験 □ビジネス英語スキル 【求める保有スキル】 ・プロジェクト・マネジメント能力: IT関連プロジェクトをマネージャーとしてリード可能なレベル ・問題解決力・提案力: ビジネス上の課題を発見・整理するとともに、適切なコミュニケーションにより解決策を企画・提案・協議・合意形成していく遂行スキル |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～1200万円 ※前職の年収、ご経験、ご年齢を考慮して同社規定により決定いたします。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】SAP(会計領域)に関するITエンジニア＜経営推進本部＞～老舗ベンチャーDX企業～ |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険通勤手当 企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、社員食堂、文化体育活動、会員制リゾート施設、再雇用制度、社内語学教育、通信教育、海外トレーニー研修 家族手当 住宅手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、有給休暇、時間帯年休、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、児短時間勤務制度（小学校3年修了まで）、子供の看護休暇（最大5日）、介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度、短日勤務制度 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：人事課長 + 部門部長 ▼最終面接：人事部長 + 技術役員クラス ※1次面接はWEB実施 ※3回実施するケースもあります |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社トプコン |
|---|---|
| 設立 | 1932年9月 |
| 従業員数 | 5543名 |
| 資本金 | 166億9700万円 |
| 売上高 | 2156億2500万円 |
| 事業内容 | ＜東証プライム上場／4年連続デジタルトランスフォーメーション銘柄に選定、「DXグランプリ2023」に選出／「医・食・住」に関する社会的課題をDXで解決するグローバル・ソリューションプロバイダー＞ ★会社パンフレット：★TOPCON JPN（公式チャンネル）：★オウンドメディア： |
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