【CS CS】HRTechコンサルタント 株式会社SHIFT
| 企業名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 【CS CS】HRTechコンサルタント |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 【CS CS】HRTechコンサルタント |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
エンタープライズ向けHRTechプロダクトにおける運用支援を担っていただくポジションです。当該サービスを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの提案／構築／提供を実施していただきます。 具体的な支援内容 HRTech領域のアプリケーションコンサルタントとして導入支援 HRTech領域のEPR導入案件でのプロジェクトマネジメント HRTech領域のテクニカルサポート 配属部署 サービス＆テクノロジー本部 カスタマーサクセス部 カスタマーサクセスグループ 具体的な仕事内容 ・ユーザーへのHRTech導入プロジェクト推進業務 ‐お客様業務要件およびシステム要件の再整理のリード （各種要件のアセスメント・再整理） ‐品質向上推進 （品質PMO 、進捗／課題管理、技術支援他） ‐運用局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進 ・お客様対応 ‐HRTech導入に関連する要件定義、設計のリード ‐プロジェクト進捗報告を始めとするプロジェクトマネジメント ‐IHRT... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・SaaSシステムの導入コンサルタントの経験 ・SaaSシステムの運用経験もしくはテクニカルサポート業務経験 ・HR領域に関する知見 【歓迎】 ・COMPANYやSAP等のエンタープライズ向けHRTechに関する業務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～700万円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定致します。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【CS CS】HRTechコンサルタント |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険通勤手当：会社規定に基づき支給 上限3万まで 選択制確定拠出年金、健康保険組合提携施設利用可能、部・サークル活動 、自転車通勤制度 、従業員ESOP制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土・日）慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接1回、面接、適性検査 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 設立 | 2005年9月 |
| 従業員数 | 9361名 |
| 資本金 | 7700万円 |
| 売上高 | 648億7300万円 |
| 事業内容 |
＜【すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を】をコーポレートビジョンとする、ソフトウェアの品質保証・テスト・コンサルティングのプロ集団です＞ ソフトウェアの品質保証、テスト事業、開発事業、コンサルティング事業 （基本的にはプライムベンダーの立ち位置。一次受けSIerへの提案ができます） ※主力事業：基幹システム、ECサイト、スマートフォン向けのアプリ・ゲーム検証 エンタープライズビジネスユニット：基幹システム領域(銀行・証券・保険・小売・物流・通信・自動車・ERP等） コアテクノロジービジネスユニット：ECサイト領域 エンターテインメントビジネスユニット：... |
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