シニアコンサルタント、PM（マネージャー職） 社名非公開
| 職種 | シニアコンサルタント、PM（マネージャー職） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
～SCM、ロジスティクス領域におけるコンサルティングを行う当社にて、プロジェクトをリードしていただきます～ 【具体的に】 ・SCM、ロジスティクス領域における各種コンサルティング ・SCM、ロジスティクスに関する自社プロダクト（システム、ハードウェア）の顧客導入に向けた要件定義～基本設計 【PJ例】 ・物流DXに関する構想立案／・クライアント企業の物流ネットワーク再編プランの構想立案 ・物流センターの新規建築、自動化・省人化機器を活用した業務・レイアウト・システム設計 【ポジションの魅力】・改革プラン策定～ソリューション構築・導入~安定稼働/効果創出までEnd To Endでサービスを提供している会社であり、 幅広い経験を積むことが可能 ・各産業のトップグループ企業が直接のクライアントであり（2次3次請けではない）、経営層とも接点を持つことが出来る ・SCM・ロジスティクス×DXの領域において、プロフェッショナル人材としてのキャリアを積むことが可能 ・（コンサルティング会社ではないため）事業会社として、自社の事業戦略の立案や新規事業の作り込みを経験することが可能 |
| 求める経験 | ・PM、チームリーダーとしての社外プロジェクト職務経験 （社外の方とプロジェクトを進めた経験） ・データ収集・整理・分析・示唆抽出の一連の経験 【入社後の流れ】 ・これまで培った経験を活かしつつ、プロジェクトに参画して頂き、 OJTでコンサルティングスキル（仮説立案、各種分析、ソリューション構築など）を 習得してもらいます。 ・コンサルタントとしてのキャリアパスは、シニアコンサルタント⇒マネジャー⇒ シニアマネジャーとなります。（シニアマネジャー以降はボードメンバー） ・コンサルティングスキルを身に着けた後に、プロダクト開発やエンジニアリング領域への キャリアを歩むことも可能です 【同社の強み】 ・他ファームと違い、物流倉庫の実運営で培ったSEAOS流のアルゴリズムを 導入していて、トヨタ社、コカコーラ社などの名だたる大手企業が受賞した 日本ロジスティクス大賞を2度受賞しています。 【働く環境】 ・リモート率7割、フルフレックスを導入しているため柔軟な働き方が可能です。#(lf)・社外プロジェクトの参画経験 （社外の方とプロジェクトを進めた経験） ・データ収集・整理・分析・示唆抽出の業務経験 ・SCM・ロジスティクス領域の職務経験 【求める人物像】 ・クライアントの改革実現のために、上流（構想面）から 下流（運用設計面）まで一貫してコンサルティングを 行っていきたい、効果創出まで見届けたい人 ・業務・システム両面の知見・経験を有して、業界に関わらず 顧客への価値提供能力を向上したい人 ・特定の領域（LogiｘTech）を深堀し、コンサルタントとして エッジを利かせたい人 【導入事例＜TruckBerth（トラックバース）＞】 ・トラックバースの空き時間を見える化し、倉庫管理者や ドライバーがスマートフォンなどの端末から 事前予約できるシステム https://truckberth.net/ |
| 勤務地 |
渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル６F
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| 年収 | 固定給制(年俸制）/ |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日※ただし職種・勤務先により曜日変更の場合あり） 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、産前産後休暇、通院休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特殊休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
残業手当 クラブ活動補助費用、オフィスグリコ、社内ランチ制度 上級SE未満(初級SE,中級SE)はフルフレックス制※最小勤務時間の規定なし／月の規定時間をクリアすれば、月末を休暇にすることも可能です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（人事、現場担当者）→最終面接（取締役）→内定 ※オファーランクによって、面接の回数が異なるケースがあります。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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