Salesforce導入コンサルタント FPTコンサルティングジャパン株式会社
| 職種 | Salesforce導入コンサルタント |
|---|---|
| 社名 | FPTコンサルティングジャパン株式会社 |
| 業務内容 |
◆同社のSalesforceコンサルタントとしてご活躍いただきます。2019年で設立以来、現在100名ほどの一定の規模の組織になり、 大手外資系ファームからマネージャークラス以上の方が多数入社している状況です。 今後はより事業の拡大を図るために、組織を共に拡大いただける方を募集しております。 【具体的には】：Salesforce（セールスフォース）を用いて、お客様の顧客サービス（CRM）領域の業務改革の推進を行います。 【担当工程】 ：全体アーキテクチャ設計、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。 |
| 求める経験 | ◆以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Web・オープン系等の中大規模プロジェクトにおけるPM、PL経験 ・Salesforceの導入経験（製品問わず） ・Salesforce等のCRMソリューションの導入経験 ・パッケージの導入、クラウドシステム導入経験 ＜書類選考では業務軸の強みを重視しております＞ （キーワード：CRM、BPO、クラウド、AMS、インフラ、SAP SFDC、金融、製造、流通、ヘルスケア、ユーティリティ） #(lf)・CRM領域における業務知識 （SFA、コールセンター、フィールドサービス等） ・クラウドtoクラウド等の外部システムとの 連携プロジェクトの経験 ・英語力（TOEIC700点以上） ・オフショア活用経験 【求める人物像】 ・結果に対するコミットメントが強い方 ・プロフェッショナルとしての意識が強い方 ・論理的な思考が出来る方 ・高いコミュニケーションスキルを持った方 ・オープンマインドで、新しいことへの挑戦が好きな方 ・チームワーク精神をお持ちの方 |
| 勤務地 |
港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階
|
| 年収 | 固定給制(年俸制）/ |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする 入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用） #(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等） ・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※状況に応じて選考フローは変更になる可能性がございます。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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