製造業コンサル/マネジャー（ディレクター候補）ものづくり戦略カンパニー 社名非公開
| 職種 | 製造業コンサル/マネジャー（ディレクター候補）ものづくり戦略カンパニー |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
◆クライアントに対する再生/バリューアップを目的とした各種改革立案と、実行支援においてクライアントへのコンサルティング/改革ハンズオン プロジェクトをリードしていただきます。 ◆シニアマネージャーにはクライアント責任者との折衝、共にチームを組む経営共創基盤との調整、新たなソリューション開発、 自律的な案件受注活動を行っていただきます。 【プロジェクトについて】 大手製造業の中でも、幅広い業種、領域のに携わっていただきます。経営戦略・財務コンサルティングを得意とする経営共創基盤と共にチームを 組成し、戦略から製造現場のオペレーションまで、幅広い経営課題の解決に取り組んでいただきます。協業案件とプライム案件の割合は半々です。 は1年以上の長期的なものが多く、課題に対しクライアントと二人三脚で改革に挑む形になります。 クライアントの海外進出の増加に伴い、中国などアジアを中心としてグローバル案件も増加しています。 ≪業種≫ 総合電機、自動車・バイク、産業機械、工作機械、設備、造船・航空機、精密機器 ≪領域≫ 生産技術・生産、物流・在庫、企画・マーケ、開発設計、調達、販売 |
| 求める経験 | ◆以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手製造業の以下いずれかの領域の部長、課長クラスの実務経験、 且つ、社内改革プロジェクトリーダーの経験者 - 設計、生産技術、生産管理、調達、物流業務の経験がある方 ・コンサルティングファームにおける製造業案件の下記のいずれかのPJマネジメント経験 - 設計、生産技術、生産管理、SCM、調達、原価企画/原価管理 ◆P/L、B/Sを理解し、全社視点で経営者と討議が出来ること 【会社の魅力】 ◆同社ネクステックカンパニーでは、ご入社後アソシエイト～アソシエイトMGRのレベルでも 1人で幅広いコンサル業務を任され、資料作成からクライアントへのプレゼンまでを担当します。 他のコンサルファームではマネージャー以上でないと任されない業務領域も、同社であれば 30代前半の若い方が携われます。 ◆IGPI様との立ち居地の差は無く、年2回の合同合宿を実施されてたり、IGPIのパートナークラス の方がネクステックの方を対象とした社内ビジネススクールなどを開催したりと、社内での 組織間交流の取り組みも活発です。 #(lf)◆現場常駐型改革実行支援、ハンズオンの経験 ◆企業再生（DD～事業計画策定）の経験 ◆社内改革プロジェクトへの参画経験 ◆英語、中国語が堪能な方 【組織拡大】 ◆2012年度は年間7～8名程度を増員され、2013年度は更に 15名程度を年間で増員される予定です。背景としては、 IGPI様グループになられたことで、IGPI様との連携案件が 大幅に増えた為です。 |
| 勤務地 |
千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー8階
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| 年収 | 固定給制(年俸制）/ |
| 勤務時間 | 9:30~18:30/8時間 |
| 休日・休暇 | ＊＊＊#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
※ 交通費全額支給、各種社会保険完備、育児・介護休暇制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接3～4回 ※選考中に課題提出、プレゼンテーション有り |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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