【戦略総務】コーポレートガバナンス構築・業務フロー改善 社名非公開
| 職種 | 【戦略総務】コーポレートガバナンス構築・業務フロー改善 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
※当該求人について※ 単なる総務ポジションではございません。 事業推進部がコーポレート側にない中で、各事業部が新しい施策とともに独自性をもって動いている状況下にあり、そこを総務といったポジションから、事業推進的な立ち位置に立ち、バックオフィス面のとりまとめ、及びサポート、経営企画との橋渡し役を担う方を募集しております。 また、M＆Aも積極的に行う中で、現在の本社体制ではグループ会社のシナジーを最大化できない課題がございます。グループ会社を含めたガバナンス体制の構築、グループ会社管理や社内連携業務フローの改善等、総務領域を超えた戦略総務として、従事いただける方を募集いたします。 ■同社について PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・スタンダード上場 ・売上高：139億 （23年9月期） ・従業員数：419名（連結）単体約100名 ・グループ会社：6社 株式会社PKSHA Workplace 株式会社PKSHA Communication 株式会社Sapeet 合同会社PKSHA Technology Capital 株式会社アイテック 株式会社 PKSHA Associates 株式会社トライアンフ（24年4月12日ジョイン） ■募集背景 急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、グループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わっていただきます。 総務ポジションではありますが、経営管理グループに所属し、経営層に近い観点から守りの総務ではなく、攻めの総務として動いてくださる方を募集いたします。 昨今社員数の増加やM＆Aに伴う統合により、これまでのオペレーションを見直すタイミングとなっており、業務改善やフロー構築の見直しまでご対応をいただきます。 ■部門構成 経営管理本部経営管理グループ所属 ※法務や総務等幅広く対応している部門です 人数：9名（内総務担当は2名）※兼務含め ■業務内容 ※以下の内お強みの領域からお任せいたします。 ・自社およびグループ企業における稟議フローの再構… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・何かしらの総務領域でのご経験 ・業務改善、社内業務フロー改善経験 【歓迎経験・スキル】 ・簿記等、管理業務の専門知識に関する資格 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等 ・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ・有給休暇（年間20日支給） ・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与 ・その後、期をまたぐと20日追加 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。