デジタル・トランスフォーメーション（DX）推進担当者 株式会社青山財産ネットワークス
| 職種 | デジタル・トランスフォーメーション（DX）推進担当者 |
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| 社名 | 株式会社青山財産ネットワークス |
| 業務内容 |
「デジタル・トランスフォーメーション（DX）推進担当者」のポジションの求人です 【募集背景】 高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、 日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。 今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。 そのため、デジタルトランスフォーメーション（DX）をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、 専任でDX推進をしてくれる方を募集します。 【業務概要】 ・社内のコンサルタントとの打ち合わせを通じて、現状の業務を可視化し、課題を抽出（＝BPRの実施）。 ・課題解決策を検討し、実行計画を策定。 ・具現化に向けて、どのようなテクノロジーを注入するのか、その効果を想定して実行計画を策定。 ・課題解決に向けた、システム開発の委託企業の選定、要件定義の評価、PMO管理。 【業務のやりがい】 ・DX推進専任として社内プロジェクトを推進することができるため、これまでの経験を活かし、裁量をもって働くことが可能です。 ・当社業務を可視化するところから始まりますので、仕事を通じて 「相続税・法人税等の税務・法務知識」「総合財産コンサルティングに関する知識」を身につけることができます。 【配属部署】 経営企画統括部 DX推進室 室長1名 担当者1名 |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下のいずれかのご経験がある方。 ■社内で業務改善・変革を推進した経験があること（経験年数2年以上） 例：業務改善に伴う、クラウドサービス、SFA、ビジネスアプリの導入等 ■システム開発における要件定義が評価でき、開発委託先へ適切な指示ができる（経験年数不問、要件定義書の作成経験は不要） ■バックオフィス・フロントオフィス等のデータを分析し、分析結果を活用した経験（経験年数1年以上、データの種類は不問） [歓迎要件] ・ソフトウェアの開発経験（言語は不問） ・パブリッククラウドを使った開発経験 |
| 勤務地 |
東京都
港区赤坂8-4-14青山タワープレイス3階
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| 年収 |
年収 700 ～ 850 万円 予定年収には成果賞与を含みます ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 【賞与】 原則年2回、業績賞与原則年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）土日祝完全週休二日、夏季休暇（3日）、年末年始、記念日休暇、慶弔休暇など 【有給】 10日～20日（入社半年後付与日数） ※入社4カ月目に付与されますが入社月により日数は異なります。制度紹介時にご説明致します。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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