【大阪】BPR/業務改善コンサルタント 社名非公開
職種 | 【大阪】BPR/業務改善コンサルタント |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
■同社のBPR/業務改善コンサルタントとしてご活躍いただきます。同社関西における組織立ち上げを行っており、ご入社いただく方にはこれまでのご経験を活かしつつ 組織構築していただくことも期待しております。 【具体的には】 ■経理・人事業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO(Business Process Outsourcing)サービスを提供しています。業務のQCD管理やお客様対応、メンバーマネジメントを通じて、プロジェクトマネジメント能力、顧客対応力、マネジメント能力などが鍛えられます。最近は、業務改善(BPR(Business Process Re-engineering))、それに伴うシステム導入の企画提案、導入プロジェクトへの参画/プロジェクトマネジメント等サービス領域を一段と拡大しており、コンサルタントとしても提案の経験や、ITコンサルタントとしてシステム導入の提案等の経験もできます。また、IT企業として、仲間のシステムエンジニアと連携し、オペレーションの効率化、自動化を推進。お客様のReal Partnerとして事業を成長させると共に、個人としてもキャリアアップ、成長できる環境です。経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。 <具体的な業務> 以下の業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担って頂きます。最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ頂き、業務領域やマネジメント頂くチームの範囲を拡大頂きます。 〇経理業務 ・経理事務業務全般(経費精算、請求入金(債権管理)・業者支払(債務管理)・預金照合、送金処理など) 〇人事業務 ・人事事務業務全般(労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など) 〇マスタデータ管理業務 ・システムのマスタデータ(ユーザー/得意先等)の登録・変更処理 〇調達業務 ・役務調達(外協管理)業務全般 発注業務、サプライヤ調整、SAP Fieldglassを用いたプロセス策定・改善 ■案件例 (1)メーカーA社の攻めのIT戦略活動を実現する「SAP業務オフサイト移管」プロジェクト (2)A社のSAP F… |
求める経験 | 【必須要件】 ■人事、経理業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守経験 ■マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等 |
勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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年収 |
年収 450 ~ 1100 万円 【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 650万円(27歳) 750万円(30歳) 900万円(35歳) 1,100万円(39歳) マネージャークラス なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)・有給休暇(入社時に最大15日付与 ※入社月に応じて按分 最大60日保有)・年末年始休暇・春期休暇(GW)・夏期休暇・その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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