サービス領域DX推進 プロジェクトリーダー【プライム上場】 社名非公開
| 職種 | サービス領域DX推進 プロジェクトリーダー【プライム上場】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
サービス領域DX推進による業務改善企画及び提案業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・サービス部門における課題抽出からDXソリューション提案を行います。主に、顧客管理を中心としたサービス業務の効率化の実現となります。これらをプロジェクト化し、事業部門や各拠点の情報システム部門と連携して進めます。 ・運用定着化に向けた取り組みの推進（必要に応じて、外部ベンダー選定を行い、ベンダーコントロールを行います） 【業務の面白み・魅力】 ・事業部門（サービス部門）との接点も多く、ICT分野だけではなく、当社製品に関わる幅広い知見を得ることができます。 ・課題解決のために、常に新しいアイディアを提案・実行する場があります。 ・指示待ちスタイルでの仕事ではなく、自分から行動して頂く仕事のスタイルになります。 ・社内DX推進を行うことにより、構想・推進スキルなど幅広いスキルを身に着けることができます。 ・同じチーム内で扱う最先端技術や新技術等の知識を身に着けることができます。 【募集背景】 昨今グローバルにおける様々な分野でデジタル化が進む中、住友重機械グループもデジタル活用による更なる受注・売上拡大への貢献が必要とされています。当チームでは、当社サービス部門に対し戦略的DX化を促進・実現させ、受注・売上への成長戦略に貢献することが急務となっています。加えて、当社では23年度にセグメント見直しを行い、セグメント内での情報共有や新規顧客の開拓を行う必要があります。サービス部門への戦略的DX化促進のため、当チームにてDX推進を進められる人材を募集しています。 【配属部門】 ICT本部 DX推進グループ ものづくりプロセスチーム 【配属部門のミッション】 ■ICT本部のミッション：IT分野で事業の成長と収益に貢献するビジネスパートナーになること ■DX推進Gものづくりプロセスチームのミッション： 当社グループ事業部門の営業/開発・設計/生産/サービス領域のICT業務を対象とした下記領域に貢献 ・ICT新技術の調査検討と現場への導入支援および標準化 ・ものづくりに関するICT技術進展を通し当部門と事業部門、他関連部門とのつながりの形成 ・ものづくりDX人材の育成と輩出 【キャリアステップイメージ】 ■入社直後はチームメン… |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下のいずれかに該当する方 ・アフターサービス部門のDX推進に携わったご経験がある方 ・CRMの運用若しくは活用経験がある方 ・新しいことに取り組むことが好きで、積極的にソリューション提案できる方 【歓迎要件】 ・製造業でのDX推進のご経験がある方 ・AI+CRMの業務に携わったご経験のある方 ・当社製品に興味をもって業務を進められる方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）■年間休日125日（2018年度）※会社カレンダーに準ずる■国民の祝日■メーデー■年末年始（12月30日～1月4日）■夏季休暇■年次有給休暇22日（消化率は70%超）■その他休暇：有給（リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等）／無給（産前産後休暇、看護休暇、介護休暇等） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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