【京都】基幹系プログラマー 株式会社アウトソーシングテクノロジー
| 職種 | 【京都】基幹系プログラマー |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 業務内容 |
「【京都】基幹系プログラマー」のポジションの求人です 基幹システムのリプレイスやシステム改善業務をお任せ致します。 プログラマーとして、某精密機械製造系企業様の基幹システムのリプレイスや、 システム改善の案件にご参画いただきます。 【採用背景】 人手不足やコロナウイルスに伴い、生産現場のDX化が求められる中で案件の引き合いを多くいただいており、組織拡大が急務となっております。 【案件事例】 ・計測機器や医用機器メーカー様社内の基幹システムリプレイス ・半導体などの製造メーカー様向け、生産管理システム、業務シス テム開発 ・PLC を用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発 ・大手小売り業様社内のインフラ設計・構築・保守 等 メーカー社員との協働もありますが、 PJT管理は独立した権限でマネジメントしております。 【案件の魅力】 高い技術を持つエンジニアと共にプロジェクトに参画でき、 業務をしながらスキルアップが目指せます！ 【当課の魅力】 ■各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しています。 「社内DX化が急務」と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム及びDXの推進に携わることができます。 ■生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBI・RPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しているので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決められます！ ■直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流～下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積めることはもちろん、キャリアアップもできる環境です。 【同社定年について】 ■定年：65歳 ■定年後： 定年後は案件ごとに業務委託か契約更新かで就業継続が可能です。給与としても賞与分が減る程度となり、案件ごとに評価された分だけ支給されます。 ※今後変更の可能性あり 【同社の働き方】 ■有給休暇取得率は社内平均80%！ ■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。 ■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。 ■平均残業時間は15～20時間程度。 ■長時間残業して当たり前のような文化… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■プログラマー経験3年以上 【歓迎要件】 ■Java、C#、VB、Pythonの経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
京都府
京都市客先常駐型派遣
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| 年収 |
年収 350 ～ 420 万円 ■昇給／年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇（育児短時間勤務制度あり） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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