DX推進部基幹システム推進グループ エンジニア 社名非公開
| 職種 | DX推進部基幹システム推進グループ エンジニア |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 味の素株式会社は、「アミノサイエンスで人・社会・地球のWell-Beingに貢献」する企業として、その価値の継続的な向上に取り組んでおります。それを支えるためには、グループ・グローバルのみならず、社会規模でのDXの取り組みが不可欠です。そしてその取り組みを支える情報システム、特に基幹システム（マスタ・ERP・他関連システム含む）の重要性はますます高まってきております。 現在2030年に向け、基幹システム将来構想の検討を進めていますが、これまで日本を始め各国個別最適でシステム構築が行われてきた中で、特に今回募集のマスター領域に関して、グローバルで標準化・統一化を実現することでのデータドリブンマネージメントを目指しております。実現できればグループ全体に与える付加価値は非常に高いと見込んでおり、この取り組みに共感していただけ、一緒に実現を目指していただける専門性を備えた方を今回募集しております。 【職務内容】 味の素・国内グループ会社における基幹システム（マスタ・ERP・他関連システム）に関する運用保守・改善業務をまずは学んでいただき、グループ・グローバル標準化についてのプロジェクトを担当頂く予定です。 【魅力】 北米、欧州、南米、アセアン、日本と出張も含めグローバル拠点のメンバーとコミュニケーションしながら、どこまでの標準化や統一化が最適なのかを見極め、実現に向けてリーダーシップを持ってプロジェクトを推進いただくことができます。 【組織構成】 配属組織人数：75名 配属グループ人数：18名 年齢層：20代～50代 キャリア入社者の有無：在籍 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ITシステムや基盤、特にマスターに関する維持運用・改善ならびにプロジェクト管理に関する知識、5年以上の実務経験 【歓迎要件】 ・IT関連のプロジェクトリーダーとしてのご経験 ・情報処理技術者試験、応用情報技術者などの資格 【求める人物像】 味の素グループにおけるITスペシャリストとして、将来に渡って中心人物として活躍できる人財となる方を求めております。 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 580 ～ 830 万円 ・基幹職となった場合には残業代は基本給に含まれるため支給されません ・賞与年2回（上期6月または7月、下期11月または12月） ※ただし、賞与の計算期間（上期11/1～4/30、下期5/1～10/31）の出勤日数に応じ減額支給する。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:15～16:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■有給休暇：入社月により日数変動（試用期間より付与あり）、次年度17日 ■休日休暇：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、創立記念日、5月1日、有給休暇積立（ストック有休）制度、特別休暇、育児休職、看護休職等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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