社内SE 社名非公開
| 職種 | 社内SE |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
オリジナルブランドマンションを展開する総合マンションデベロッパーである当社とグループ会社にて、従業員約700名超が利用するシステムの運用保守、ヘルプデスク。 各部署の要望を吸い上げて、システムの新規開発を企画・管理をするなどをご担当いただきます。 【業務内容】 【社内システムの運用保守】 Salesforceや、Salesforceを活用した営業部門の業績管理システム等の社内システムの運用保守。 サーバ、ネットワーク、ＰＣ等のインフラ運用保守。 【社内の様々な要望に対する新規システム開発】 社内各部署の要望を仕様に落としこみ、開発ベンダーと協力してシステムの新規構築や改修に携わっていただきます。 例）営業部門：業績管理のＢＩツールを新規導入 営業部門：見込み・顧客・物件管理システムの新規導入 賃貸管理部門：入居者からの電話受付システム導入など 【組織構成】部門長、係長１名、社員2名のメンバーで業務にあたっております。 【教育研修】 先輩・上司によるＯＪＴを採用。日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長していただきます。 【求める人物像】 ■事業会社でユーザ視点に立った提案が出来る方 ■スピード感をもって仕事ができる方 ■新しいテーマにチャレンジ精神をもって、まずは実行できる方 ■社内の問い合わせ対応業務に従事した方 |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■Salesforceを使用した要件定義、提案、設計、開発、運用保守、カスタマイズ経験を3年以上お持ちの方 ■ステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■事業会社もしくはクライアントワークでの課題解決・業務改善の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■業務アプリ開発・業務システム開発の実務経験 ■事業会社にてSalesforceの管理者経験（ベンダー認定資格保持者も含む） ■CRMやBIツールを実務で用いた経験 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 400 ～ 750 万円 賞与年2回 （7月、12月） ※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり ※予定年収額は初年度想定 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）週休2日制 土・日 （※土は会社カレンダーによる、祝日は出勤あり）ＧＷ、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）、慶弔休暇、介護休暇 ※年間休日は2024年9月期計画のものになります。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。