コーポレートエンジニア（IT企画）/リーダー 社名非公開
| 職種 | コーポレートエンジニア（IT企画）/リーダー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。 常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していけるかを考えます。 具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。 ※実行フェーズでは、社内メンバーに指示を出しながら自身も手を動かして推進していただきます ■具体的な業務内容 ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。 （１）コーポレートIT戦略の立案や各種ITサービスにおけるガイドラインの策定 （２）プロジェクト企画・推進（各種システム、サービスの導入やリプレイス） （３）DLP、CASBなどの導入による情報漏洩防止対策推進 （４）システム基盤となるAzureADやグループウェア（Google Workspace）を中心とした各種SaaSの管理運用、活用支援 （５）EMM/MDM（Intune,Jamf等）の設計、導入、管理運用 （６）オフィスネットワークの設計構築や維持管理 （７）社内ITに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング（ITサービスデスク） （８）入退社管理、IT資産情報の管理 （９）Windows、Mac等のキッティング ■プロジェクト例 ・コーポレートIT領域のスコープ整理や中期のロードマップ策定 ・各種利用サービスの見直しや管理運用方法整備 ・全拠点のネットワーク機器の構成管理導入 ・EOLサーバリプレイス ・Windows11アップグレード ■使用ツール 利用デバイス：Mac、Windows サービス：Google Workspace、EMS、Slack、Zoomなど ■仕事の魅力・得られるもの ・組織のIT活用のあるべき姿を自ら形にしていける希少なチャンス ・IT活用の推進を通して、組織の働き方やビジネスに大きなインパクトを与えられる ・今までのご経験を生かして、将来IT企画のリーダーとしてチームを率いていきたい方におすすめ 【求める人物像】 ・業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方 ・チーム内外問わずコミュニケーションを大事にされる方 ・現状に満足せず、常によりよい姿を追い求め続けられる方 ・プロジェクトの… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■業務内容に記載の（１）～（６）いずれか、またはそれに準ずる案件を企画～導入（オンボード含む）まで実担当として担った経験 ■3名以上のプロジェクトチームにおけるサブリーダー/リーダー経験2年以上 ■部門を越えて折衝しながら業務を遂行してきた経験 【歓迎要件】 ・セキュリティ対策やインシデント対応の業務経験 ・事業部門の業務改善に関わった経験 ・ネットワーク/システムインフラの開発・運用に携わった経験 ・ISO27001、ISMSに準拠した運用経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 800 万円 ※経験・能力を考慮の上優遇 賞与・手当は半期年俸に含まれます。※通勤手当は別途支給致します。上限100,000円/月 ・月給：500,000円～666,667円 ・基本給：380,953円～507,937円 ・半期年俸制：年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 産前産後休暇、子の看護休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など ※計画的有給消化日（会社指定5日）を含みますと、年間休日127日 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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