【汐留】ITコンサルタント 富士ソフト株式会社
| 職種 | 【汐留】ITコンサルタント |
|---|---|
| 社名 | 富士ソフト株式会社 |
| 業務内容 |
「【汐留】ITコンサルタント」のポジションの求人です 【職務内容】 ■ICTを活用した社内改革及びビジネス改革の構想作成から高い技術を生かしたデータ利活用等を通じて、お客様企業の課題解決を行うプロジェクトに従事頂きます。 ■DX関連、働き方改革、AI、データ利活用、PMO支援、BPR、RPA等のプロジェクトにおいてPLからメンバとして活躍頂きます。 ■案件獲得のための企画・提案から参画頂けます。 ※ご自身のスキル・経験に応じて適した役割をアサインします。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【配属部署】 ITコンサル室 【同ポジションの魅力】 ■同部門は事業規模・要員規模についてもまだ小規模な部門となり、今後の事業規模拡大に向けて仕事の進め方や対応領域についても成長していく組織（チーム）となりますので、過去のやり方に捉われないで一緒に事業を作り上げていける組織（チーム）です。 ■同社の６千人の各技術部隊と共同での案件なども担当します。 【ワークライフバランス】 ■基本はリモート活用の在宅勤務可能 ■在宅勤務手当の支給及び在宅勤務用デバイスの貸与 ■部門平均残業時間は25時間以内 【同社のポイント】 ◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ◆基本的には転居を伴う転勤はありません。 （管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります） ◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。 【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】 ■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。 ■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。 ■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。 ■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1～2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。 【同社の働き方】 ■スーパーフレックス 1日の労働時間… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■お客様への業務課題の解決・変革のご経験などコンサルティング業務経験5年程度以上 【歓迎要件】 ■AIコンサル（AI技術者ではなく、コンサルタントとしての業務適用経験者） ■IoTコンサル（特に製造業知見者） |
| 勤務地 |
東京都
千代田区神田練塀町3 秋葉原ビル
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| 年収 |
年収 744 ～ 951 万円 ※上記年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 ◎経験・能力・実績に応じて優遇 賞与：年2回（7月、12月） ※業績に応じて、年1回「目標達成金」を支給 昇給：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、有給休暇奨励日・消化日の設置、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、マイホリデー休暇（社員・家族の誕生日や結婚記念日、子供の学校行事等に有給休暇を活用） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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