【東京】社内SE(インフラ企画/推進) 社名非公開
職種 | 【東京】社内SE(インフラ企画/推進) |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
社内IT環境を継続的に改善することで、「社員が最大パフォーマンスを発揮でき、 より安全に業務を行える環境を提供すること」をミッションとする業務となります。 <主業務> ・社内IT環境に関わる中長期計画の策定およびその推進 └情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、マニュアル作成、社内教育等) ・組織横断プロジェクトの推進/実施 └社員業務効率向上プロジェクト、新規システム導入プロジェクトなど ・ステークホルダー(※)との折衝や調整 ※…経営層、各業務責任者、グループ会社のIT責任者など ・外部サービスなどを活用した業務全般の改善 └サービスの構築や業務フロー設計、運用設計、運用業務含む ・情報セキュリティ施策の立案/推進 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、 セキュリティルールの徹底 ・社内からの相談(業務やシステムにかかわる内容)への対応 スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。 <部門詳細> システムグループ…4名(男性2名、女性2名) <ポジションの魅力> ◎全社の中途社員割合は約80%。 └部内外問わず様々な分野で活躍しております。 ◎原則18時にPC画面がロックされるシステムを導入(非管理職限定)。 └従業員の健康管理や労働生産性を常に意識し、定時時間中に効率よく業務を終える環境整備を実践しています。 ◎平均残業時間 8.45時間/月 ※2023年度実績 |
求める経験 | 【必須要件】 ■IT企画やシステム導入経験 ■10名以上、もしくは組織横断などでのプロジェクトリーダー経験 ■事業会社のIT部門での勤務経験3年以上 ■サービスやグループウェア等の運用管理業務経験(1年以上) ■部内業務改善経験(業務可視化や業務フロー見直しなど) 【歓迎要件】 ・SOCないしCSIRTの業務経験 ・ネットワーク、セキュリティのいずれかの分野でのエンジニア経験 ・経営層への提案経験 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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年収 |
年収 550 ~ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:50 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日)年間休日126日/2022年度見込み 祝日、夏季(3営業日)、年末年始(7日)、育児介護休業、慶弔・休暇 |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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