社内SE/将来的な基幹システム刷新PJTリーダー【東京】 社名非公開
職種 | 社内SE/将来的な基幹システム刷新PJTリーダー【東京】 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
【ミッション】 2027年に予定している、同社の基幹システム(SAP ECC6.0)、その他周辺システムの開発と基幹システム刷新プロジェクトの推進に向けた、組織強化による増員採用です。 【通常業務】進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理、業務分析 【プロジェクト業務】 ・基幹システム刷新プロジェクトの立ち上げ、計画策定 ・周辺システム開発のプロジェクト管理 ・ITベンダーと社内業務メンバーとの調整 【働き方】 ■在宅勤務可 ■フレックスタイム制度使用可能 ■平均残業時間:20h/月※繁忙期は異なる※ |
求める経験 | 【必須要件】 ■ERPシステム導入プロジェクトの経験 ※事業会社、Sier、コンサル、ベンダー側など幅広くご応募可能です。 【歓迎要件】 ■以下のような情報処理系資格をお持ちの方 ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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年収 |
年収 580 ~ 700 万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)完全週休二日制(土日) 有給休暇 祝日 年末年始/GW休暇 慶弔 |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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