【社内DX推進マネージャー】DX認定事業者 社名非公開
| 職種 | 【社内DX推進マネージャー】DX認定事業者 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 DX企画推進部の将来的な責任者候補として、デジタル技術を用いたDX案件の構想・企画をビジネス部門や経営と直接会話して推進していただきます。 足元の対症療法的なデジタル化ではなく、現状から理想像を描き、そこから逆算しての業務改善・価値創造を担っていただきます。 【職務内容】 ・社内の業務プロセス変革、デジタル技術活用によるジャーニーマップの作成～推進 ・APIを活用した業務改善の推進 ・システムアーキテクチャの最適化 ・上記含む、技術面以外も含めたあらゆる問題解決、組織力強化 ＜PJ事例＞※現在進行中のPJ、または今後実施予定のもの ・社内のシステム、業務へのAI適用戦略作成 ・生成AI社内導入、活用推進 ・業務完全自動化に向けた企画、取組 ・フローオーケストレーションを活用した、業務完全自動化の開発PM 【募集背景】 DX企画推進部は2021年10月「業務プロセスの変革」「イノベーションによる価値創造」をミッションに発足された部署です。発足以来、お客さま向け・社員向け問わずさまざまなシステムを新規構築・リリースしてきました。既存のIT部門と異なり上流の課題発掘から取組み、内製やSaaS利用など様々な手段を用いてDXを推進する部門です。 今回、社内のIT/DXの中長期的な体制強化のため、管理職としてDX推進～マネジメントまでけん引頂ける方を募集しています。 ＜職場環境＞ ・各プロジェクト：2名～15名規模の体制を想定 ・Udemy法人契約によるWeb講座を受講し放題 ・服装自由 ・新規技術の活用・選定を自身で行う事ができます。 ・柔軟な働き方実現のため、リモートワークや中抜けといった制度を活用しつつ、facetofaceのコミュニケーションやチームプレイも大切にしています 【果たすべき役割・目指す姿】 ・お客さまが望むニーズを徹底的に理解し、顧客に合った魅力的な商品・サービスを素早く提供し続ける ・新たなテクノロジーを活用した革新的なサービスを創造し、顧客に素早く提供し続ける ・テクノロジーを活用し、業務の自動化/効率化を追求しながら、社員のスキルアップと働きやすい環境を提供する 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※事業会社・コンサル/SIer・ご経験業界は不問※ ■管理職として２年以上のピープルマネジメント、組織目標進捗管理の経験 ■システム要件定義工程の経験、プロジェクトマネジメントの経験（2年以上） ※プログラミングスキル不要 【歓迎要件】 ・Salesforce製品を利用したプロジェクトの経験 ・APIを利用したプロジェクト経験 ・金融系プロジェクトの経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 900 ～ 1300 万円 賞与：年2回（6月・12月） ※管理職の場合は時間外手当の支給対象外となります。 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～15:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年末年始休暇、特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、業務上災害休暇、通勤災害休暇、産前産後休暇、生理休暇など）、フリーバケーション制度（長期連続休暇）、スポット休暇（3ヶ月に1日の年次有給休暇を取得）有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入社月によって異なる）※1年について５日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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