部門長候補【SAP領域/注力事業拡大の推進】 ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
| 職種 | 部門長候補【SAP領域/注力事業拡大の推進】 |
|---|---|
| 社名 | ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 |
| 業務内容 |
「部門長候補【SAP領域/注力事業拡大の推進】」のポジションの求人です NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、NECグループの注力事業を拡大へ推進する部門長候補職の募集を致します。 【業務内容】 部門長として、下記3点への注力をお願いします。 （１）案件獲得 NECグループ間の連携を強化し、役割分担・体制構築の実行 （２）人材育成 育成計画の立案および実行 （スキル・経験が少ない社員の早期戦力化とメンバーのキャリアアップ） （３）施策推進 SAPビジネスの拡大に向けた、新規施策の立案および実行 （自社案件の獲得など） 【想定プロジェクト】 ▼具体的な製品・業務領域 ・SAP ERP（会計、販売、購買、生産、基盤） ・S/4 HANA（会計、販売、購買、生産、基盤） ・S/4 HANA Cloud（会計、販売、購買、生産、基盤） ・SAP Analytics Cloud（分析） ・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント） ・SAP Concur（経費精算） ・SAP Ariba（直接材・間接材調達） ・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤） 【配属予定部署】 エンタープライズアプリケーション事業部 【配属事業部の紹介】 ・当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。 ・リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。 ・領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で見られます。 ・アビームコンサルティング社の人材育成プログラムが受講でき、早期に… |
| 求める経験 | 【必須】 ・SAPコンサルタントの経験がある方（製品／業務領域問わず） ・過去、現在においてプロジェクト経験のある方 ・管理職として組織運営の経験をお持ちの方 ・SAP事業において、立ち上げ期から拡大期へのリードを挑戦したい方 |
| 勤務地 |
東京都
江東区新木場1-18-7新木場本社 / 三井リンクラボ新木場１
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| 年収 |
年収 1080 ～ 1260 万円 賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇（年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由）、年間休日124日以上 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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