SAP導入プログラムマネジメント＆グローバルガバナンス強化 社名非公開
| 職種 | SAP導入プログラムマネジメント＆グローバルガバナンス強化 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
現在同社では、中期経営計画の実現を目指し、各ビジネス部門戦略とDX/IT戦略に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化によるコスト低減、ガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。 この業務改革は、SAP社の最新のERPパッケージソフトウェア ”S/4 HANA Cloud” をイネーブラーとして適用することで ”Fit to Standard” による最適化・標準化をコア施策とし、これをベースとしたグローバル各拠点との協業体制の強化も並行して行っていきます。 この施策の戦略立案と着実な推進に向け、リーダーシップを持った即戦力となる要員を増強することとしました。 【業務内容】 直近ではグローバルでの販社基盤業務領域を対象としたSAP S/4 HANA Cloudをイネーブラーとした業務改革支援を情報システム担当のプログラムリーダーとして担って頂き、並行してグローバルでのITガバナンス強化を推進頂きます。具体的には下記の業務を想定しています。 ●グロ－バル販社業務改革プログラムマネジメント - 情報システム担当のプログラムリーダーとして、プログラム全体のIT面でのQCDに関するモニタリングとコントロール ‐ マルチベンダ管理、社内リソース調整 ‐ グローバル各販社との施策合意形成支援、プロジェクト推進支援 ●グローバルITガバナンス強化 - グローバル同社全体を対象に、IT/デジタル領域軸でのヒト/カネ/モノのガバナンス強化構想策定 - 上記構想の具体化計画立案と推進 将来的には、コーポレート（本社）領域を対象とした S/4HANA cloud、およびデータ連携基盤を駆使した構想策定、具体化計画立案も担当して頂きます。具体的には下記の業務を想定しています。 ●業務改革基本構想策定 ●システム化具体化計画策定 ●SAP S/4 HANA Cloud導入と業務改革実行支援 ●IT改革定着化、業務改革定着化支援、導入効果測定/創出支援 ●プログラム/プロジェクト管理、マルチベンダ管理 【役割】 SAP導入プログラム全体のリーダー（工場/本社/販売会社を含む全領域） ●経営層/Pj Ownerに向けた企画立案と合意形成 ●業務部門での業務変革の機会点整理、課題解決支援 ●システ… |
| 求める経験 | 《必須要件》※職務内容欄へ続く ■グローバルレベルでの製造業のプロセスとそれを支える情報システムの理解 ■業務改革（BPR）の実施経験 ■プログラムマネージャー、もしくは同等役割でのプログラム管理経験 ■SAPに関する下記業務のうち２つ以上 ・SAP社ERPパッケージ導入（要会計モジュール）を前提としたシステム化具体化計画策定経験 ・SAP業務アプリケーションモジュール（MM/SD/CS/FICO/WMS/他）を活用した業務経験 ・SAP業務アプリケーションコンサルタント、もしくはSAPユーザ企業でSAP業務アプリケーション担当としての実務経験 |
| 勤務地 |
静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:15～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、GW、夏期など、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・傷病・看護・ボランティア・自己啓発休暇、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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