【大阪】SAPエンジニア（コンサルタント） ダイキン工業株式会社
| 職種 | 【大阪】SAPエンジニア（コンサルタント） |
|---|---|
| 社名 | ダイキン工業株式会社 |
| 業務内容 |
「【大阪】SAPエンジニア（コンサルタント）」のポジションの求人です SAPシステム企画・導入・保守担当として以下業務をお任せします ・事業部門と一体となり、基幹SAPシステムをさらなる経営貢献、業務改革と合わせてS4/HANA化で対応していく企画活動に参画頂きます。 ・企画後のSAP導入プロジェクトに参画し、ビジネス設計（要件定義）、実現化（プロト構築、概要設計）～本番移行、本番稼働～保守までを実行頂きます。 ・本社の必要要件を組み込みながら、海外拠点へシステム展開していくプロジェクトへの参画の可能性もあります。 ■若いメンバーの多い職場のため、組織活性、メンバーの教育・育成にも携わって頂きます。 ■使用ツール：S/4アプリケーション（FI,CO,SD,MM,PP）、Central Finance、BI（BW,SAC等）、Fiori、ABAP 等 ■ポジション・立場：ダイキン情報システム株式会社のシステム開発のプロジェクトのメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進する。 ■仕事のやりがい：ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2022年度3兆9,816億円と急成長を継続しており、今後も海外拠点拡充やM&A、グローバルでのビジネスプロセス改革など国内だけにとどまらず、グローバルに展開している拠点に基幹システムを導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を図り業務効率化を推進していただけるチャンスのある環境です。また、業容拡大によりマネジメント人材のニーズが増しており、国内組織のマネジメントや海外現地法人のIT部門トップなど責任ある立場に就いていただける可能性の大きなポジションです。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかに当てはまる方 ・製造業に関する業界・業務知識（生産、販売、会計等）を持ち、SAP導入PJにおいて上流工程（企画～業務要件定義～FIT&GAP～開発計画作成）をリーダー以上で経験された方。 ・上記と同様のプロジェクトに参画し、外部設計からシステム本番立上げまでの各開発工程を経験され、そのモジュールに関するＳＡＰ認定コンサルタント資格保有されている方。 ■TOEIC600点以上 |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
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| 年収 |
年収 500 ～ 900 万円 給与例：35歳（一般）678万（裁量労働手当4万/月含）月給35万7千円・賞与200万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）夏季休暇、年末年始など年間休日124、年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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