社内電話・TV会議サービスの設計・構築・展開・サービス運営 社名非公開
| 職種 | 社内電話・TV会議サービスの設計・構築・展開・サービス運営 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集範囲と具体的業務内容】 同社グループ従業員が利用する共通サービスでコミュニケーション基盤の中核サービスであるアプリケーションをベースとしたグローバル共通の電話サービス・TV会議サービスに関するサービスデザイン、基盤設計・構築・展開・サービス運営のプロジェクトリーダー、メンバーを募集します。 グローバル共通サービスの実現・導入に加え、社内のレガシィ電話環境/TV会議環境のLCM・終息対応とともに、同社本体だけでなくグループ会社含め全社展開していくため、本プロジェクトを牽引するメンバーと体制の強化が急務となっております。 【個人に期待する役割やミッション】 同社の”DX”および、”Work Life Shift”を実現するためには、これまで以上にグローバル化とクラウドサービスをフルに活用したコミュニケーション・コラボレーションサービスの整備と展開が重要となります。 本PJは関連部門なども多岐にわたり、全体のプロジェクトマネジメントに加え、業務効率化、更に組織内のエンゲージメントにも取り組んで頂きます。 ・プロジェクトの方向性を定義し、具体的なターゲット領域、ゴール、スケジュールを定める。 ・利用者視点でのニーズ、課題の整理・明確化、グローバル標準を想定し、社内外から情報収集、整理し課題解決に努める。 ・仮説と合わない場合には早急にアラームを感知し、関係者と協議しながら軌道修正をリードする。 【仕事の魅力・やりがい】 ・自らの手で計画・設計・検証したサービスや枠組みが、同社グループ全従業員に利用してもらえるため、大変やりがいのある魅力的な仕事です。 ・電話、TV会議などのコミュニケーション＆コラボレーション領域に関する様々な関連IT技術の習得、社内外含めた幅広い人脈形成、なども可能です。また、本人の希望や成長度合いにあわせて様々な役割にチャレンジできます。 ・国内だけでなくグローバルに活躍・貢献できます。 ・現地の構築作業、運用監視・メンテなどの作業に特化したポジションもあります。 【同社について】 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。 役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方… |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下1項目以上の経験必須 ■サービス設計、システム構築・検証などの経験 ■社内IT管理者・推進者としての経験（社内関連部門との調整） ■電話・TV会議関連のプロジェクトの経験 ■複数部門を跨ぐプロジェクト推進 【歓迎要件】 ■主体的に考え行動できる実行力とリーダーシップ ■ITサービスの導入・展開・定着化 ■今後の電話・TV会議領域に関するPJや技術を学び推進するやる気 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 620 ～ 1200 万円 賞与：年2回（6月、12月） 給与改定：年1回（4月） 月給：315,000円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、特別休日、年次休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。