【社内SE】基幹/社内システム開発プロジェクトマネージャー 社名非公開
| 職種 | 【社内SE】基幹/社内システム開発プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 同社のシステム統括部にて、プロジェクトマネージャーとして保険領域における新基幹システム開発または既存システムの機能UPにかかるPM業務にご従事いただきます （開発の上流工程をメインにお任せする想定。詳細設計・コーディング等は外部委託先にアウトソース）。 現在、当社において顧客価値体験の最大化を目的とした基幹システム刷新PJがあり、 当該システムの開発をプロジェクトマネージャーという立場でリードしていただくことを想定しております。 ＜業務の具体例＞ ・PJ全体の進捗管理、QCD管理 ・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに係る諸対応 ・開発ベンダーコントロール ・成果物に対するレビュー ・経営陣へのレポーティング ・メンバーマネジメント、チームビルディング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： 配属予定のシステム部門の所属メンバーは13名で、他に業務委託会社や協力会社と共に業務を進めています。 また社員の中には損害保険システムに関する経験が豊富なメンバーも多く、ご入社者には損害保険システムに関する内容を丁寧にお伝え致します。 異業種からの入社者も多数在籍しております。 ■キャリアパス： まずは各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、プロジェクト単位でのリーダーシップを発揮するエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長からシステム部門を統括するチーフオフィサーへのステップアップをご選択頂くことを想定しています。 ■魅力： 【意欲があれば幅広いスキルの習得が可能】 損害保険におけるシステム関連知識に加え、各種プロジェクト参画を通じてプロジェクトマネジメント力の向上が期待でき、さらに社内DX推進のリード役として業務効率化やデジタルデータを活用したマーケティング強化等、幅広い領域でのIT環境整備にも携わるチャンスがあります。 【経営陣との距離が近く、提案できる環境】 ワンフロアで経営陣ともすぐに話せるような環境にあります。 会社全体として新たな企画や業務改善を期待しており、積極的な提案は前向きに受け入れられる環境です。 【意思決定の速さ】 フラットで風通しの良い組織を… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※事業会社/SIer側、経験業界は不問※ ■システム開発におけるプロジェクトマネジメント（PM）、PMOまたはプロジェクトリーダー（PL）のご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方 ・基幹システム刷新のご経験 ・ピープルマネジメントのご経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1000 万円 残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は残業手当の支給なし ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 また、上記予定年収は残業手当を含めた金額です。 ・定年後再雇用制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）・産育休・介護休暇（時短勤務）制度 ・長期勤続休暇（勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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