【札幌】NTTグループ向け/基幹システム開発リーダー エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
| 職種 | 【札幌】NTTグループ向け/基幹システム開発リーダー |
|---|---|
| 社名 | エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 |
| 業務内容 |
「【札幌】NTTグループ向け/基幹システム開発リーダー」のポジションの求人です NTTグループ（東西コミュニケーションズ各社等）のDX化を推進するシステム開発エンジニア（維持管理業務にも携わる場合もあり）として下記の業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 NTTグループなどのお客様に対する基幹システム開発PJにおいて開発リーダーまたはメンバとして参画しユーザへの要件定義、システム開発（設計～試験、リリース）等についてチームメンバを統率し高度な基盤知識を活用しながら実施する役割を担っていただきます。 ※ビジネスパートナーとの役割分担にもよりますが、上流工程から下流工程まで全て従事することが可能です 【役割・エンジニアに求めるもの】 ・お客様の立場に立って物事を考えて、最適な解決策の提案に導ける幅広い視野と知見 ・お客様、メンバーとのコミュニケーションを重視し、様々なステークホルダーとWin-Winな関係を築ける調整力 ・リスクや課題に対して能動的に解決策を導き出し、プロジェクトメンバーとともに実行する行動力 【配属予定のプロジェクト】 ・SCM関連システム開発： NTTグループ各社間、もしくは取引先との調達・物流業務等を担うシステムの開発/SE、運用に関するお客様対応等 ・意思決定ワークフローシステム開発： NTTグループ各社内、もしくは取引先との各種意思決定（決裁、調達、人事等）や業務管理・支援（入退室・倦怠管理、育成等）を担うシステムの開発/SE、運用に関するユーザ対応等 ・DWH系システム開発/SE： NTTグループもしくはエンドユーザ向けのDWH系システム、もしくは顧客データを活用してのソリューションの開発/SE、運用に関するお客様対応等 【職務の魅力】 「あなたと世界を変えていく」 NTTコムウェアは、ドコモグループの一員として、情報システムの開発維持を通じて、NTTグループだけでなく、世界を変えていきます。 北海道にいながら大規模システムの開発に従事することにより、世界を変えていきませんか？ 【同社の働き方】 ■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％ 残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・システムエンジニア、システム開発の経験3年以上 ・システム開発案件への従事経験、特に開発の一連の工程を経験、理解していること |
| 勤務地 |
北海道
札幌市中央区大通西7-3NTTコムウェア札幌ビル
|
| 年収 |
年収 640 ～ 880 万円 ※昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。