原価管理SAP担当（COモジュール） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1800万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 原価管理SAP担当（COモジュール） |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事についての詳細】 SAPの専門知識を活かし、事業会社でビジネスに貢献したい方を求めています。 社内SEとして、同社デジタル部門の内製力強化のための中心人物になって頂くことを期待しています。 プロジェクトの規模も大規模な為、SAP以外の様々な周辺システム担当や協力会社と共に仕事ができるポジションです。 リモートワークやスーパーフレックス制度等の働き方を採用しており、スクラム体制で業務を進めているので柔軟性をもって働くことが可能な環境です。 【職務概要】 現在、同社では各事業の基幹業務を各ホストシステムからSAP S/4HANAへ刷新していくプロジェクトを実行しています。 SAP原価領域担当メンバとして、基幹刷新プロジェクトの原価テンプレートに関わる要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事いただきます。 【担当業務】 基幹刷新プロジェクトの原価領域担当メンバとして、システム企画・開発・プロジェクトマネジメント業務全般を行います。 ・ユーザー部門の要望ヒアリング、業務整理・分析 ・要望をもとにしたシステム企画・要件定義・開発・運用 また、日々の業務はリモートワークを基本とし、アジャイル開発プロセスを適用しScrumチーム単位で活動しています。 （変更の範囲）適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある 【組織概要】 現在同部署では、会計チームの一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。 大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、システム刷新から業務変革など、多岐にわたります。 これらはすべて、同社全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・SIer/コンサルティング企業/事業会社のシステム部門にて、SAP導入経験が2-3年程度以上あり、COモジュールに関わった経験がある方 ・SAP導入PJTの要件定義・設計・開発・テスト・移行・保守の一連のプロセス経験のある方 （直接ご自身で手を動かしてタスク推進した経験をされていれば、アドオン設計・開発等、一部のフェーズ経験しかなくても可） |
給与・待遇
| 給与 |
年収 550 ～ 1300 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：会社業績、個人の資格/等級、業績評価によって決定（支給時期：一般社員は7月・12月、管理職は7月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 原価管理SAP担当（COモジュール） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:20 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間有給休暇10日～20日（初年度は、入社直後に10日支給されます） 国民の祝日、夏季休暇、冬季休暇、年末年始、その他会社が定める日、有給休暇（初年度10日、翌年度は11日発生 ※年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで）、特別休暇、リフレッシュ旅行休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1949年 |
| 資本金 | 68,530百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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