マンションフロント 大和ライフネクスト
職種 | マンションフロント |
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社名 | 大和ライフネクスト |
業務内容 |
■マンション管理組合の企画営業・サポート全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案 ■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成 ■担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし) ■トラブル対応 ※平均して一人あたり9?10棟ほどを担当・管理します。 ※入社後、国家資格「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。 【働き方】 ■約7割を占める資料作成の事務業務においては、リモートワークも活用可能です。 ■会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の5?7割は出社(その分は振替休日取得)となります。 ■マンション管理の専門職のため、他部門への異動はありません。 【評価制度】 下記のように職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします。 TR職(試用期間/6ヶ月)→C4職→C3職→C2職→C1職 ※試用期間終了後はC4職に昇格。 |
求める経験 | 【必須要件】以下いずれも必須 ■営業経験 3年以上(個人法人問わず) ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■管理業務主任者 ■Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 |
勤務地 |
静岡県/浜松市中央区/四丁目4番16号 ES7ビル3F
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年収 |
397万円- ■年収は賞与・想定残業25H含む ■基本給23.2万円? ■定期昇給年2回(4月・10月) |
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:10:00 - 15:00) |
休日・休暇 |
年間123日/(内訳)週休2日制(会社の公休日は土日)、祝日、年末年始、夏季休暇(2日※7月?9月の間で取得いただけます)、有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病休暇 ※理事会や総会のため土日出勤になるケースが5?7割。その場合平日に振替休日を取得。 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、超過勤務手当(全額支給)、資格手当、ステップ休暇(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)、リフレッシュ休暇(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給) 退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度、定年65歳、確定拠出年金制度、GLTD制度 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→ご入社 ※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については日程調整の都度ご案内します |
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