プロジェクトリーダー・チームリーダー 社名非公開
| 職種 | プロジェクトリーダー・チームリーダー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
SAPシステム導入案件における提案段階からの上流工程の推進、要件定義から本番稼働までのSAPプロジェクトの推進をご担当いただきます。 【具体的には】 SAP事業戦略に基づき、SAPの導入を推進するために、SAPの技術習得と、ITプロセス（SAPプロジェクトの進め方）を理解し、プロジェクトリーダーとして、上流工程では顧客要件を実現するためのソリューション提案を主体的に遂行、進捗、リスクに対してもコントロールを行います。要件定義以降の構築フェーズでは、各チームリーダーの設計の概要を横断的に把握し、テスト、移行などのシステム品質の確保に向けた活動を推進していただきます。 推進上の課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行う。また、各ステークホルダー（顧客、パートナー、チームメンバ）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダもしくは、総括チームリーダとして要件定義?本番稼働までの推進経験 【歓迎要件】 ■SAPコンサルとしての技術スキルを有する方 ■製造業界の知見（IT業界でのご経験、顧客の立場でITに関わっていたという経験どちらでも可） |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/外神田1丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル
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| 年収 |
600-950万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | ／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、時間外手当 寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 適性検査⇒ 一次面接⇒ 最終面接 ※場合によって変更があります |
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