SAP導入コンサルタント パナソニック インフォメーションシステムズ
| 職種 | SAP導入コンサルタント |
|---|---|
| 社名 | パナソニック インフォメーションシステムズ |
| 業務内容 |
■同社の工場で使用されているSAPのバージョンアップおよび新規導入を担当していただきます。 【具体的には】 ・SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。 ・SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築(企画、設計、機能検証、教育、導入支援)、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。 ■この仕事を通じて得られること ・同社各地での導入を行うことで自分の導入したシステムが活用されていることを目の当たりにし業務改善に貢献できていることを実感できます。 ・大規模な工場でのSAPの導入を通じ、ご自身のスキルアップも図れます。 ■キャリアパス ・導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。 ・導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスがあります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下全てを満たす方 ・製造業における生産管理業務知識のある方（生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理のいずれか） ・SAP ERPシステムの導入経験のある方（PP/MM/SD/COのいずれか） ・SAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル 【歓迎要件】 ・基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験のある方 ・S/4 HANAの実装経験のある方 |
| 勤務地 |
群馬県/邑楽郡大泉町/坂田1-1-1
|
| 年収 | 650-1150万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
| 休日・休暇 | 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、フレックスタイムなど |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当 寮・社宅/独身寮、転勤用社宅（住居費補助）、財形貯蓄、社員持株、保養所、カフェテリアプラン制度、資格取得奨励金 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有or無（SPI/適性検査のみ） 【面接回数】回 【選考フロー】 一次面接（）⇒ 二次面接（）⇒ 最終面接（） |
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