SCM改革プロジェクト推進＜工具＆サプライヤ＞ 東証プライム、世界シェア首位級のセラミック部品メーカー
| 企業名 | 東証プライム、世界シェア首位級のセラミック部品メーカー |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
愛知県東桜1丁目1番1号アーバンネット名古屋ネクスタビル
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| 職種 | SCM改革プロジェクト推進＜工具＆サプライヤ＞ |
| 業種 | 総合電機業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 世界最大級の自動車用プラグ、センサーメーカーです。愛知県を拠点に経験を積んで行きたいとお考えの方におすすめの求人です。定着率の高さ、充実した福利厚生など、長期就業を希望される方にもおすすめです。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■事業構造改革の大型プロジェクト活動において、販売計画、工具＆サプライヤ管理のシステム開発を進めていただきます。 現状ですと主力製品のエンジン点火プラグについて、将来の需要予測を基に最適な生産数を算出するシステムの構築を進めております。 ご自身が強みをお持ちの領域にアサインさせていただき、下記の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト活動計画立案 ・テスト、移行などの各種方針立案 ・プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理 ・ユーザー部門（国内外）／ベンダーとの調整・折衝 ・要件定義、設計、製造、テスト、教育、移行、本番フォローなどの各フェーズ推進 ・プロジェクトキックオフ、中間報告、完了報告会など、主要ポイントでの状況報告 ・次年度活動計画の立案・調整 システム開発（要件定義、設計、テストなど）をプロジェクトメンバーとして担っていただきます。 プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理もご担当いただきます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下全てのご経験をお持ちの方 ・SCM領域でのシステム企画または導入経験（プロジェクト計画または管理含む） ・ITシステム導入のプロジェクト活動経験 ・個別システムと基幹システム（ERP）の連携の経験 【歓迎要件】 ・ユーザー部門、若しくはベンダーとの各種調整・折衝経験 ・英語能力は必須ではないが、向上しようとする姿勢 |
給与・待遇
| 給与 | 600-750万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | SCM改革プロジェクト推進＜工具＆サプライヤ＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当（配偶者7,800円 ???につき11,500円※主任クラスまでの支給）、残業手当 独身寮、企業年金、社員持株会、持家融資、医療施設、契約リゾート及びスポーツクラブ |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、ゴールデンウィーク・夏季（7月、8月）・年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後17日～最高20日） 他 |
その他
| 選考プロセス | 【Web試験】有 【面接回数】複数回 【選考フロー】 書類選考→適性検査→面接 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、世界シェア首位級のセラミック部品メーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、総合セラミックスメーカー。 スパークプラグや内燃機関用関連品、ニューセラミックなどを製造・販売しています。 特に、スパークプラグや排ガスセンサは、世界トップクラスのシェアを獲得しています。 【研究開発】 セラミックス技術を活かし、各種要素技術の研究、新素材やプロセス技術の開発など先端的で幅広い研究を推めています。 近年では、売上の5％以上を研究開発費に投じ、次世代自動車や環境・エネルギー、医療分野の研究開発を推進しています。 |
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