基幹システムの運用保守 DOWAホールディングス
| 職種 | 基幹システムの運用保守 |
|---|---|
| 社名 | DOWAホールディングス |
| 業務内容 |
■同社グループの基幹システムの運用保守リーダーとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・業務アプリ（基幹系システム）運用保守 ・基幹システムを活用したDX施策の企画、実行 ・会計／購買システムの担当 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下の全てを満たす方 ■以下のうちいずれかを5年以上経験している方 ・会計又は販売又は購買システムの運用保守経験 ・会計又は販売又は購買システムの設計、開発、導入経験 ■外部開発業者の管理経験 ■プロジェクトリーダー経験 【歓迎要件】 ■SAP(FI、AA、CO、SD、MM）の導入・運用経験 ■Intra-martの導入・運用経験 ■会計・販売・購買の業務知識 ■各種情報処理技術者試験 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 22F
|
| 年収 |
460-615万円 月額（基本給）：24万?34万 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日?20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、メーデー、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、企業年金制度、住宅提携ローン、共済会制度、運動施設、研修所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI/適性検査） 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 適性検査→一次面接（人事、部長）⇒ 最終面接 |
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