RPA導入コンサルタント 社名非公開
| 職種 | RPA導入コンサルタント |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、RPA導入コンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 RPAなどのローコードツールを活用し、業務の生産性向上実現に関するコンサルティング支援を行なっていただきます。クライアントの目的に対して、現状把握・課題整理・解決策検討・進捗管理・実行支援を行います。各フェーズにおいて、ヒアリング、課題発見/分析、数値における仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事です。 同社主体で改善支援を行うのみならず、これからITを活用して自らの手で業務改善を進めていきたいと考える企業に対し、ITリテラシー向上や推進サポートをあわせて行う機会も多く、現場の担当者と一丸となって、企業の働き方改革に貢献いただきます。 ・デリバリーにおけるPM業の担当 ・顧客に対する提案活動の実施（最初はサポートあり） ＜PJT概要＞ 構成：2~4名でのチーム行動 活動期間（クライアントにより異なる）：3か月更新の長期案件（2年以上）や、1か月のうち1~2回のスポットで長期、1か月?3ヵ月の短期 など クライアント：製造業が多い ※詳細は下... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか必須 ・IT業界またはコンサルティングファームでの就労経験 【歓迎要件】 ・営業経験 ・C＃またはVBAの知見 ・BPRやローコードツール（RPA／Power Platformなど）導入に携わった経験 |
| 勤務地 |
愛知県/名古屋市中区/栄3丁目18-1ナディアパークビジネスセンタービル10階
|
| 年収 |
720-900万円 ・就業時間：フルフレックス制度のため定め無（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） |
| 勤務時間 | 00:00 - 00:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日、夏季休暇、有給休暇、慶事休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 資格取得 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1?2回 【選考フロー】 1次面接 → Web適性検査（性格検査）→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって2次面接を実施する場合があります。 |
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